來賓業(yè)務(wù)人員招聘

崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)爻鞘械纳a(chǎn)制造類企業(yè)如：冶金，有色，煤化工，電力，精細(xì)化工，食品廠，醫(yī)藥廠，造紙廠等企業(yè)進(jìn)行宣傳公司的安全與節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品；
2，有資源能進(jìn)到冶金，有色，煤化工，電力，精細(xì)化工，食品廠，醫(yī)藥廠，造紙廠等廠區(qū)；
3，進(jìn)到廠區(qū)主要尋找該企業(yè)負(fù)責(zé)人，介紹公司的安全與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。給該廠區(qū)做個公司產(chǎn)品的技術(shù)交流會，只要能進(jìn)入廠區(qū)，就有50%成功率約到技術(shù)交流會；
4，該崗位主要工作為進(jìn)廠區(qū)約技術(shù)交流會；
5，有協(xié)會工作或與政府打交道工作經(jīng)驗者的優(yōu)先；有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業(yè)客戶資源，有政府客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，有區(qū)域市場銷售經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有工業(yè)行業(yè)學(xué)歷背景 或者工業(yè)企業(yè)資源，年齡23-35歲，優(yōu)秀者年齡條件可以放寬；
2，硬性條件要求有車子做業(yè)務(wù)，會做PPT。
3、對銷售有強烈興趣，渴求高薪，能承受銷售壓力，具備一定銷售技巧；
4、熟練使用各種辦公軟件，必須具備PPT制作和良好的演講能力；
5、能獨立開發(fā)客戶，維護(hù)重要客戶；
福利待遇：
無責(zé)8k-15k，面試定薪，提成獎金另算，年收入22-45萬；
五險一金
工作中產(chǎn)生的一切費用均可報銷
公司每年會對優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員進(jìn)行物質(zhì)獎勵，例如汽車，電腦，手機(jī)，手表等
工作地點：防城港市內(nèi)任選，外勤為主
注：需要出短差，不能接受出差勿投。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營指標(biāo)計劃和結(jié)果的收集、整理、發(fā)布、分析，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成指標(biāo)分解，協(xié)助編制相應(yīng)報告、方案和工作指引，收集相應(yīng)年度、季度、月度、周工作計劃和工作總結(jié)，并通過周會、月會的方式分析督導(dǎo)落實，對不符合計劃的，提出預(yù)警糾偏意見，統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)過程當(dāng)中存在的問題并收集解決方案上報。
2.負(fù)責(zé)編制部門宣傳策劃方案，組織年度、季度、月度、年度宣傳活動，追蹤落實宣傳計劃實施并進(jìn)行評估提升。負(fù)責(zé)通知召開相關(guān)工作會議和培訓(xùn)，編制部門相關(guān)會議/培訓(xùn)紀(jì)要并上報審批，組織部門各級安全教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
3.建立部門總體的項目動態(tài)管理信息庫（簽約、安裝、回款），并組織維護(hù)。編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬并進(jìn)行分析上報，開展綜合事務(wù)性工作。
4.配合部門領(lǐng)導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)安全、風(fēng)控管理、部門人資、費用以及檔案管理。
5.負(fù)責(zé)部門績效考核的數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計及上報工作；負(fù)責(zé)配合部門開展對員工紀(jì)律的管理與分析。
6.負(fù)責(zé)為部門業(yè)務(wù)人員在營銷中提供后勤保障，包括相關(guān)數(shù)據(jù)的提取和分析、業(yè)務(wù)項目的系統(tǒng)錄入和跟進(jìn)、各部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作的協(xié)助，全力支持一線營銷業(yè)務(wù)的高效開展。
7.建立市場簽約、安裝、回款、大客戶動態(tài)管理信息庫，編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬并進(jìn)行分析上報；負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)市場模塊信息維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)各類用戶合同檔案資料歸檔及合同臺賬管理工作；開展綜合事務(wù)性工作，落實業(yè)務(wù)風(fēng)控監(jiān)管。
8.協(xié)助部門統(tǒng)籌管理氣源、氣價、氣量等“三氣”管理工作。
9.落實部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科（如能源、暖通）、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析能力：精通Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表呈現(xiàn)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。
公文寫作能力：具備優(yōu)秀的文字功底，能熟練撰寫經(jīng)營報告、會議紀(jì)要、工作方案和宣傳文案。
項目管理與協(xié)調(diào)能力：能夠有效跟蹤多項任務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保計劃落實。
溝通表達(dá)能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，能準(zhǔn)確傳達(dá)信息，高效組織會議和培訓(xùn)。
細(xì)心與條例性：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有極強的責(zé)任心，能高效管理大量文件、數(shù)據(jù)和流程。
業(yè)務(wù)能力：有燃?xì)狻㈦娏Α崃Φ刃袠I(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先