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來賓員工培訓招聘 logo

來賓員工培訓招聘

桂聘提供2025年12月來賓員工培訓最新招聘,興賓區27條象州縣4條,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。
2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業績符合預期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監督和管理門店員工,提升團隊執行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。
2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。
3.對門店運營有一定理解和經驗。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責任心,具備積極主動的工作態度。
6. 年齡20歲一35歲

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
人力資源管理:
1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地
3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作
2.五險一金工作
培訓管理:
協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。

店長/儲備店長

7000-12000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
崗位職責:
1. 負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。
2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度。
3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業能力和服務水平。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行。
3. 對行業有熱情,能夠不斷學習和適應行業變化。
4.有口腔門診工作經驗優先
5.接受外調優先

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。 7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。 技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 …… 6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。 8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。 …… 車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 …… 2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:9
2025-12-06
杜文科
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。 8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。 …… 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。

車間工段長

8000-12000元
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2025-12-06
杜文科
2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。 8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。 …… 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 …… 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。

店長(象州)

5000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
組織和實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情,愿意不斷學習和成長

oppo手機導購

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-06
陳紹均
薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓體系,生日福利,節日福利,員工活動

地產中介

3000-8000元
2025-12-06
權樸
完善的培訓體系,幫助員工不斷提升專業能力和業務水平。 輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。

生產儲備干部

3000-4000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:12
2025-12-06
農立昆
職位福利 五險 年終獎金 員工培訓 差旅費補貼 交通補貼 通訊補貼 包吃 包住
、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導 …… 中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業,職業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態年輕積極健康 2、可接受無經驗(前期有老員工帶 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓
烘焙品控大師傅 崗位職責: 1、3年烘焙崗位的工作經歷,崗位技能突出; 2、較強的烘焙崗位專業知識,熟悉設備操作、維護; 3、能快速識別、準確判斷品質問題的關鍵因素,針對性予以改進并培訓員工;
2025-12-06
張少文
負責客房部管理工作,制定管理制度和經營目標,組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務員工崗位培訓 …… ,定制培訓計劃并實施

服裝導購

4000-6000元
2025-12-06
徐堅
+提獎+等級工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時發,收入穩定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經驗均可(公司提供專業化的培訓 …… 所有崗位均由公司統一管理,可為員工繳納社會保險,并簽訂正式勞動合同,工作有保障。 有意者可到中南路店海瀾之家面試!?。?**********劉
2025-12-06
林小姐
3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。
約 40 個崗位

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