來賓運維管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓運維管理最新招聘，興賓區(qū)2條，更多運維管理應用運維管理運維管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車工
7000-11000元
2025-12-15
劉澤民崗位職責
1.核心加工任務：根據(jù)電機維修需求及機械圖紙、工藝文件，獨立操作普通車床或數(shù)控車床，完成電機軸、軸承套、齒輪等關鍵零部件的車削加工，涵蓋車削、切斷、鏜孔、攻絲等工序。
2.質(zhì)量把控管理：嚴格遵循尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求，加工前核對圖紙參數(shù)，加工中進行過程自檢，完工后使用游標卡尺、千分尺等量具精準檢測，確保零件符合裝配及使用標準。
3.設備運維保障：負責車床及配套設備的日常維護保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、參數(shù)調(diào)試等，及時排查設備小故障，確保加工設備穩(wěn)定運行，并做好維護記錄。
4.生產(chǎn)協(xié)作配合：配合維修工程師進行零部件的試裝與調(diào)試，提供加工工藝優(yōu)化建議；與團隊成員協(xié)同完成緊急維修任務，保障維修周期可控。
5.規(guī)范作業(yè)執(zhí)行：嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保持工作區(qū)域整潔有序，妥善保管工具、量具及加工材料，準確填寫工序作業(yè)單與質(zhì)量記錄。
任職要求
1.學歷與資質(zhì)：高中及以上學歷，年齡25-45歲，持有初級及以上車工證書者優(yōu)先；中專 / 中技院校機械制造、數(shù)控技術等相關專業(yè)背景更佳。
2.經(jīng)驗與技能：
具備 3年以上車床實操經(jīng)驗，熟悉電機零部件加工特性者優(yōu)先，能獨立操作普通車床或數(shù)控車床；
能熟練解讀機械加工圖紙（三視圖、剖視圖等），精準理解工藝文件中的技術指標與公差要求；
掌握不同金屬材料（鋼、銅、不銹鋼等）的切削性能，能根據(jù)加工需求選擇適配刀具并完成安裝調(diào)試；
熟練使用各類精密量具進行質(zhì)量檢測，具備基礎的工藝問題分析與解決能力。
3.素質(zhì)要求：具備極強的責任心與質(zhì)量意識，嚴格遵守安全規(guī)范；擁有良好的團隊協(xié)作能力，能適應維修行業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏，可配合緊急任務處理。 -
倉儲主管
7000-8000元
2025-12-10
一、崗位職責
1、倉儲規(guī)劃與布局：依據(jù)公司業(yè)務需求與物資特性，規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，合理劃分原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)等，優(yōu)化庫位管理，提升空間利用率，保障物資有序存放與高效流轉(zhuǎn)。
2、庫存管理：建立并執(zhí)行庫存管控機制，定期組織盤點，確保賬實相符；設置安全庫存預警，協(xié)同采購、生產(chǎn)部門平衡庫存水平，降低積壓與缺貨風險，提升庫存周轉(zhuǎn)率。
3、出入庫作業(yè)：審核出入庫單據(jù)，監(jiān)督物資收發(fā)流程，把控物資質(zhì)量、數(shù)量與規(guī)格，處理異常情況，保障出入庫準確率與效率，支撐生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)順暢運作。
4、團隊管理：組建并帶領倉儲團隊，明確崗位職責與作業(yè)標準；開展技能培訓，實施績效考核，激勵員工提升工作質(zhì)量與效率，打造高效協(xié)作團隊。
5、設備與安全：管理抱車、貨架、倉儲系統(tǒng)等設備，制定維護計劃，定期巡檢、保養(yǎng)，保障設備穩(wěn)定運行；落實倉庫安全制度，開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓與演練，排查隱患，確保倉儲作業(yè)安全無事故。
6、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)支持：梳理倉儲作業(yè)流程，優(yōu)化操作環(huán)節(jié)；收集、分析庫存數(shù)據(jù)、作業(yè)效率數(shù)據(jù)，輸出報表與改進建議，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲物流等相關專業(yè)優(yōu)先；非相關專業(yè)需具備豐富倉儲管理實踐經(jīng)驗。
2、工作經(jīng)驗：5 年以上倉儲工作經(jīng)驗，3 年以上主管級崗位經(jīng)驗，制漿造紙、印刷包裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉行業(yè)物資存儲、流轉(zhuǎn)特點。
3、專業(yè)技能：熟練操作倉儲管理系統(tǒng)（金碟或ERP ）與辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)分析 ）；掌握抱車、貨架等設備基本運維知識；了解庫存管理策略、物流配送流程，具備流程優(yōu)化能力。
4、能力素質(zhì)：具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題解決能力，能高效處理多環(huán)節(jié)業(yè)務矛盾；有團隊管理經(jīng)驗，善于激勵與培養(yǎng)下屬；工作嚴謹細致，抗壓性強，能適應倉庫作業(yè)環(huán)境與節(jié)奏。
約 2 個崗位
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設計、制造及銷售:農(nóng)業(yè)機械、園林機械、林業(yè)機具、建筑機械、五金、電動機及發(fā)電機組、抽水機、水泵、小型碾米機、農(nóng)機零配件、船用設備。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:太陽能發(fā)電技術服務;風力發(fā)電技術服務;普通機械設備安裝服務;光伏發(fā)電設備租賃;光伏設備及元器件銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;風力發(fā)電機組及零部件銷售;電子產(chǎn)品銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑材料（木材除外）、日用百貨、針紡織品、礦產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）銷售；物流（僅限倉儲）服務；國家政策允許的技術出口。機電產(chǎn)品（國家專控產(chǎn)品除外）、發(fā)動機、電機及其技術、摩托車（兩輪、三輪）、電動車（兩輪三輪）及其零部件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。房屋租賃、廠房租賃、場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
