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來賓招聘管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓招聘管理最新招聘,興賓區10條金秀縣2條,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
崗位職責:
1.黨建基礎管理:落實黨支部標準化、規范化建設的具體工作,協助執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,承擔黨員發展、教育、管理及黨費收繳等日常事務。
2.思想宣傳與意識形態相關工作:協助開展意識形態陣地的日常管理與信息維護,參與相關信息的收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報告;協助組織理論中心組學習及理論宣講活動的具體實施與會務保障;參與策劃并具體落實黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等宣傳教育活動。
3.文稿撰寫與新聞宣傳:參與起草黨建工作計劃、總結報告、新聞稿件等材料;負責黨刊書籍與宣傳平臺的日常管理,拍攝與制作黨建與企業文化宣傳視頻。
4.清廉國企建設與專項工作:協助推進“清廉國企”建設,配合開展廉潔文化教育;參與完成精神文明建設、民族團結、依法治企、統戰、保密等專項任務。
5.會務與人事輔助:承擔黨建相關會議的組織、記錄與材料歸檔工作;配合部門負責人開展人事考核、監督檢查等人力資源輔助工作。6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.學歷與專業:本科及以上學歷,中國漢語言文學、新聞傳播學、人力資源管理等專業優先。
2.工作經驗:具備1年及以上黨務、宣傳或綜合文秘相關崗位工作經驗。特別優秀的可放寬工作經驗條件。
3.政治面貌:中共黨員。
4.綜合能力:(1)黨務專業基礎:熟悉黨內法規與基層黨務工作流程,能夠獨立承擔黨建基礎事務與標準化建設任務。
(2)文稿與宣傳功底:具備優秀的公文寫作與新聞策劃能力,能獨立撰寫黨建工作報告、總結、講話稿及宣傳稿件。
(3)新媒體應用技能:熟練操作Office辦公軟件,掌握剪映等視頻剪輯工具,具備獨立策劃、拍攝、制作黨建宣傳視頻或新媒體內容的能力。
(4)組織與協作能力:具備良好的組織協調和溝通能力,能有效推進跨部門協作,并可配合完成人事管理相關的輔助工作。
(5)職業素養:責任心強,踏實肯干,具備良好的抗壓能力、保密意識和團隊協作精神,服從工作安排。
注意:
報名時間:即日起至2025年12月8日16:30分止。
報名材料要求1.《應聘報名登記表》(附件1),提交Word及簽字的PDF掃描件;2.《面向社會公開招聘資格審查材料》(附件2)參照模板格式要求,將應聘相關材料逐項錄入文檔,提交Word。應聘人員應對提交的材料真實性負責,一經提交不可更改且不退還。

人力資源管理

6000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-06
杜文科
人力資源管理:
1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案
2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地
3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案
4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作
5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作
6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作
7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作
8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議
9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作
2.五險一金工作
培訓管理:
協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。
2025-12-06
陳紹均
招聘OPPO導購
崗位職責:
手機銷售體驗顧問
任職要求:
1.有無經驗均可,可免費培訓
2.執行力強,服從管理,有團隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識

導購

2000-7000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:4
2025-12-06
陳紹均
招聘OPPO導購 崗位職責: 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經驗均可,可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務意識

電器導購員

3000-8000元
來賓-興賓區 1人 零售 瀏覽:1
2025-12-06
莫金玲
崗位職責及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責任心,目標感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務意識; 4.服從管理,執行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用

人力資源經理

6000-10000元
來賓-興賓區 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:16
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 …… 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。 …… 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 …… 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。

設備維修員

3000-4000元
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責: 1.作為設備工程部維修工,在部門經理的領導下對藥廠設備維護、維修,以及協助其對公司安全、消防、環保等進行管理。 2.協助設備工程部經理工作,參與新設備確認/驗證/驗收。 …… (如空調系統、純化水/注射用水系統等)的原理和設備操作、維護; 4.工作態度積極,責任心強,有較好的團隊合作精神,抗壓力強 5.熟悉液體制劑、軟膠囊、小容量注射劑等常見劑型生產設備優先考慮 職位招聘
2025-12-02
廖非
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。 …… 要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。
2025-12-02
廖非
1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。

人力資源專員

2000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-02
劉曉霞
工作內容: 1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行; 2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。

市場推廣

3000-8000元
來賓-興賓區 1人 包裝 批發 食品 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-02
陳經理
一、崗位職責: 1、宣傳員崗位,有工作經驗者優先考慮,能在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望 …… 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.
2025-12-02
朱小姐
3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
約 12 個崗位

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