來賓綜合管理職招聘
桂聘提供2025年12月來賓綜合管理職最新招聘，興賓區(qū)1條，平均工資約為4588元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源經(jīng)理
6000-10000元
2025-12-04
韓雪梅行政主管崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準化。
4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。
5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。
6、負責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。
7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現(xiàn)績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。
8、處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，維護良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。
任職要求：
1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。
3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責(zé)，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。
約 1 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
來賓綜合管理職招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-12-07 -
韋女士投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
來賓行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
-
12.5%2K
-
18.8%3K
-
18.8%4K
-
18.8%5K
-
31.3%6K-8K
-
6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
糖漿劑（含中藥前處理和提取）的生產(chǎn)和銷售（具體以審核部門核定為準）；中藥材種植、收購、銷售；制藥設(shè)備、儀器、儀表的銷售、對中藥前處理、提取生產(chǎn)的投資、植物制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建材、百貨的銷售，提供企業(yè)管理培訓(xùn)、市場營銷策劃咨詢服務(wù)；貨物進出口（除國家限制的貨物）、技術(shù)進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
