儲備店長

管理運營奶茶店咖啡店

1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗，掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業心和責任感以及高尚的職業道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質高雅。 5、 能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤，確保門店業績符合預期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 4.監督和管理門店員工，提升團隊執行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。 任職要求： 1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。 2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。 3.對門店運營有一定理解和經驗。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 5.有責任心，具備積極主動的工作態度。 6. 年齡20歲一35歲

1、統籌制定銷售計劃和任務分配； 2、負責店鋪促銷活動推廣與執行，活動結束后組織店員進行總結分析； 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施，確保店內商品庫存合理； 4、負責銷售計劃，活動計劃制定、監督員工目標完成進度； 5、負責門店形象日常維護與管理

崗位職責: 1. 小米之家門店內銷售，跟進業績達成 2. 協調店內運營，確保服務質量 3. 參與制定店鋪營銷策略，提升顧客體驗 任職要求： 1. 通訊/電子/家電行業1年以上經驗 2. 能夠及時高效執行上級布置的任務 3. 具有持續學習成長能力，可接受零售行業輪班制