儲備店長

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。 3.對門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心，具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲

管理運(yùn)營奶茶店咖啡店

1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配； 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析； 3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理； 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理

1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算。