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職位描述

任職條件:
1.熟悉生產(chǎn)車間安全管理,持有注冊安全工程師或安全生產(chǎn)管理人員證,
2.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能獨立組織和主持大中型安全管理會議、演練、培訓 等,做好安全管理各檢查工作。
3.對安全現(xiàn)場敢抓敢管,敢于監(jiān)督,具體較強的工作責任心。
4.有安全管理工作經(jīng)驗可適當放寬條件;
工作職責:
1.負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法,落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定,做好公司安全監(jiān)控的日常管理工作;
2.參與編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
3.深入作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查并嚴格監(jiān)督生產(chǎn)安全,及時督促落實各項安全防護設施、安全技術措施及安全規(guī)章制度等

公司簡介

廣西匯元錳業(yè)有限責任公司位于來賓市工業(yè)園區(qū),占地480畝,注冊資本3億元,是全球錳行業(yè)龍頭南方錳業(yè)集團有限責任公司新能源電池錳系材料業(yè)務的核心力量。公司是世界第二大電解二氧化錳生產(chǎn)商,單廠產(chǎn)能世界第一,全球每生產(chǎn)5顆電池就有1顆使用匯元牌產(chǎn)品作為原材料,產(chǎn)品遠銷日本、印度以及國內(nèi)知名電池制造商。公司到“十四五”末擁有20萬噸電解二氧化錳、3萬噸硫酸錳和9萬噸高純硫酸錳的產(chǎn)能規(guī)模,年產(chǎn)值超過25億元,電解二氧化錳全球市場份額30%以上,成為全球新能源電池錳系材料領域的領導者。
公司晉升渠道:管理人員:干事,副主辦,主辦,副主管,主管,中層副職,中層正職。。。。。。
車間工人:員工,班長,綜合班長,車間副主任,車間主任。。。。。。
公司誠邀天下英才,共同創(chuàng)造公司輝煌未來。

上班地點

工作地址: 廣西來賓市長梅路888號 查看上班路線

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來賓-武宣縣
崗位職責: 按照場內(nèi)生物安全要求,進行清洗,消毒等相關工作 崗位要求: 1、45歲以下,能適應豬場工作環(huán)境; 2、會開鏟車、叉車,能適應駐場,封閉式的管理方式。
2025-12-16
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環(huán)境管理:參與環(huán)境管理文件編制、完成環(huán)境因素辨識與風險評估、過程檢查 職業(yè)健康管理:編制和執(zhí)行公司職業(yè)健康管理規(guī)章制度和勞動保護用品發(fā)放標準,改善作業(yè)點職業(yè)危害因素 安全管理:編制和執(zhí)行事業(yè)部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程,開展安全質(zhì)量標準化工作;完成范疇內(nèi)危險源辨識和風險評價,落實危險源的安全管理措施 ;排查和消除安全事故隱患,消除“三違”行為,完成安全事故管理工作;編制和執(zhí)行事業(yè)部應急預案和演練計劃,落實應急物資管理;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度消防預算,監(jiān)督和檢查消防器材點檢保養(yǎng),辨識和整改消防隱患;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理教育培訓計劃,完成工廠級安全教育 現(xiàn)場5S管理:執(zhí)行5S標準,提升現(xiàn)場管理水平。制定和執(zhí)行5S管理評價方案 完成制度、流程規(guī)定及領導交辦的其它工作;遵守質(zhì)量/測量/環(huán)境/職業(yè)健康/兩化融合體系安全運行和活動的控制程序及相關要求
2025-12-15
杜文科
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志光家具(象州)有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
一、要求: 1.年齡25-45歲,大專以上學歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫作能力及較強的溝通能力,有5年以上工作經(jīng)驗及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗。有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2.工作認真負責,原則性強,為人作風正派能吃苦耐勞,服從領導。 二、待遇: 1.薪資待遇為:4000-6000元/月。試用期3個月。 2.有五險、帶薪年休假、年終獎、培訓提升機會。 三、工作職責: 1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領導抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。 2.完善本部門管理制度及各崗位職責,并認真貫徹落實。 3.完成公司領導交辦的其他工作任務。
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2025-12-12
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廣西匯元錳業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 能源/材料
成立時間 22年(2003年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
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