職位描述
任職條件:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備維護(hù)與管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)技能:
(1)能熟練使用CAD及熟悉相應(yīng)的電路圖軟件。
(2)掌握多種設(shè)備操作及維修理論知識(shí)。
(3)熟練操作辦公軟件。
4.職業(yè)素質(zhì):
(1)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
(2)良好的溝通、組織管理能力。
(3)動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核、把關(guān)本廠設(shè)備的采購以及每個(gè)車間設(shè)備物料的統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)每個(gè)車間的設(shè)備的采購和出庫,確保設(shè)備采購的及時(shí)和準(zhǔn)確。
3.負(fù)責(zé)每個(gè)車間的設(shè)備退庫工作,確保退庫及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)與維修聯(lián)系,確保分廠的故障設(shè)備能及時(shí)修好,對(duì)設(shè)備的使用和保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督。
5.設(shè)備故障和維修的情況及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.監(jiān)督各崗位、維修班對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、維修工作,對(duì)于不聽指揮、違章作業(yè),及時(shí)上報(bào)。
7.建立設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)的考核制度,落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任區(qū)域,定期對(duì)班組進(jìn)行檢查、考核。
8.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)的安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任制,及時(shí)整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西匯元錳業(yè)有限責(zé)任公司位于來賓市工業(yè)園區(qū),占地480畝,注冊(cè)資本3億元,是全球錳行業(yè)龍頭南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司新能源電池錳系材料業(yè)務(wù)的核心力量。公司是世界第二大電解二氧化錳生產(chǎn)商,單廠產(chǎn)能世界第一,全球每生產(chǎn)5顆電池就有1顆使用匯元牌產(chǎn)品作為原材料,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、印度以及國(guó)內(nèi)知名電池制造商。公司到“十四五”末擁有20萬噸電解二氧化錳、3萬噸硫酸錳和9萬噸高純硫酸錳的產(chǎn)能規(guī)模,年產(chǎn)值超過25億元,電解二氧化錳全球市場(chǎng)份額30%以上,成為全球新能源電池錳系材料領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
公司晉升渠道:管理人員:干事,副主辦,主辦,副主管,主管,中層副職,中層正職。。。。。。
車間工人:?jiǎn)T工,班長(zhǎng),綜合班長(zhǎng),車間副主任,車間主任。。。。。。
公司誠(chéng)邀天下英才,共同創(chuàng)造公司輝煌未來。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西來賓市興賓區(qū)長(zhǎng)梅路888號(hào) 查看上班路線
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生產(chǎn)設(shè)備部部長(zhǎng)8000-12000元來賓-興賓區(qū)部門管理: 1.開展生產(chǎn)設(shè)備部門日常運(yùn)營(yíng)管理,降低運(yùn)營(yíng)成本,組織開展公司生產(chǎn)交付運(yùn)營(yíng)工作。 2.組織開展公司設(shè)備管理工作。 3.組織開展公司技改管理工作。 4.組織開展公司能源管理工作。 5.組織開展公司物流運(yùn)輸管理工作。 6.組織開展公司安全環(huán)保管理工作。 7.組織開展公司能源管控。 綜合管理:1.開展部門日常運(yùn)營(yíng)管理。 2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)崗位調(diào)動(dòng),制定內(nèi)部薪酬分配制度與方案,開展績(jī)效考評(píng)審批。 3.督導(dǎo)開展人力資源、培訓(xùn)、安全、宣傳管理工作。 4.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)、設(shè)備管理、內(nèi)燃機(jī)生產(chǎn)管理等要求 1.本科及以上學(xué)歷,電氣及機(jī)械類專業(yè)畢業(yè); 2.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 3.具備3年以以上管理經(jīng)驗(yàn)。 五險(xiǎn)一金。2025-12-06
杜文科 -
設(shè)備維修5000-8000元來賓-興賓區(qū)1.維護(hù)、維修電氣設(shè)備 實(shí)施責(zé)任區(qū)域電氣設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作。 2.檢查、掌握設(shè)備的技術(shù)狀態(tài) 開展設(shè)備的點(diǎn)檢監(jiān)督、巡檢、安檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除故障隱患,掌握設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)。 3.錄入維修訂單 錄入相關(guān)維修信息。 4.實(shí)施(參與)設(shè)備大項(xiàng)修 根據(jù)設(shè)備大項(xiàng)修計(jì)劃,開展(參與)設(shè)備大項(xiàng)修工作,并做好各種記錄存檔。 5.實(shí)施設(shè)備重大、典型故障措施 根據(jù)設(shè)備重大、典型故障的整改計(jì)劃,開展設(shè)備整改工作,并做好各種記錄存檔。 6.協(xié)助設(shè)備安裝、調(diào)試、整改 協(xié)助設(shè)備安裝、調(diào)試、整改。 7.完成維修交接班記錄,如實(shí)填寫維修情況記錄。 8.做好電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好保養(yǎng)記錄。 9.編制保養(yǎng)要求與規(guī)范 制定設(shè)備電氣部分的保養(yǎng)要求與規(guī)范 10.指導(dǎo)、檢查崗位員工的設(shè)備保養(yǎng)工作,并做好保養(yǎng)考評(píng)記錄。 11.做好責(zé)任區(qū)文明衛(wèi)生定置工作。 12.申購備件,申報(bào)區(qū)域電氣備件計(jì)劃,跟蹤備件的到位情況。 有文體特長(zhǎng),會(huì)打籃球等優(yōu)先。2025-12-06
杜文科 -
設(shè)備維修員3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.作為設(shè)備工程部維修工,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)藥廠設(shè)備維護(hù)、維修,以及協(xié)助其對(duì)公司安全、消防、環(huán)保等進(jìn)行管理。 2.協(xié)助設(shè)備工程部經(jīng)理工作,參與新設(shè)備確認(rèn)/驗(yàn)證/驗(yàn)收。 3.參與公司設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與保養(yǎng);定期對(duì)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作;定期進(jìn)行巡回檢查,確保其運(yùn)行狀態(tài)良好。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備故障進(jìn)行維修。 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備維修、電氣等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷 2.至少3年以上制藥等行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持有電工證。有過藥廠籌建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.熟悉制藥廠設(shè)備(如空調(diào)系統(tǒng)、純化水/注射用水系統(tǒng)等)的原理和設(shè)備操作、維護(hù); 4.工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng) 5.熟悉液體制劑、軟膠囊、小容量注射劑等常見劑型生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先考慮 職位招聘1-2人2025-12-04
韓雪梅行政主管 -
設(shè)備技術(shù)員3000-5000元來賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場(chǎng)來賓晟好信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)電腦、筆記本、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等各種辦公設(shè)備的技術(shù)調(diào)試、日常維護(hù)維修、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后工作,及時(shí)幫助客戶處理問題2025-11-28
劉芳樂
來賓相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西匯元錳業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 能源/材料
- 成立時(shí)間 22年(2003年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人