職位描述
崗位職責:
1、協助公司決策層制訂公司戰略發展目標,并監督執行與檢查;
2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項管理制度;
5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
任職要求:
1、38歲以下,人力資源、企業管理或者相關專業本科以上學歷;
2、8年以上行政人事工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉、了解現代企業管理模式;
4、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力;
5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力;
6、文書表達能力優秀,熟悉各類公文寫作。
公司簡介
廣西陽華企業管理有限公司成立于2020年12月18日,是集投資、工程建設、勞務、娛樂、教育、銷售、管理咨詢、服務為一體的產業化企業。
陽華企業在經營上以財務為導向,誠信立業,遵紀守法;在管理上實行崗位標準化管理,定崗定編、因崗選人,對內重視員工培訓與考核,對外重視客戶服務質量;在權益分配上兼顧股東與員工利益,切實與團隊成員利潤共享。秉持 “誠信、友愛、敬業、做受社會尊敬的企業”的企業價值觀;依托企業領導人多年的發展基礎,結合西部開發的社會、經濟、人文高速發展的優勢,面向全國,不斷鞏固和延伸核心產業。
“以心為本,以人性化的制度為保障,打造全體員工物質和精神兩方面都幸福的企業”是陽華的企業使命,努力實現“通過全體員工不懈努力,打造成為百年品牌企業”的宏偉愿景。
上班地點
工作地址:
廣西來賓市興賓區柳來路146號民鑫大廈 查看上班路線
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人力資源專員2000-4000元來賓-興賓區工作內容: 1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執行; 2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 崗位要求: 1.具備極強的執行力、良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節準確性; 3.對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個大家庭中成長。2025-12-02
劉曉霞
來賓相關熱門崗位
- 廣西陽華企業管理有限公司
- 所在行業 電子/房地產/企業管理
- 成立時間 4年(2020年12月18日)
- 企業性質 有限責任
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