職位描述
崗位職責(zé)描述:
1.編制、審核招投標(biāo)文件;
2.起草、審核合同類文件;
3.協(xié)助公司完成項(xiàng)目招標(biāo)程序;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政審批部門、招標(biāo)代理、公司部門招標(biāo)事項(xiàng);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作;
6.辦理投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)手續(xù);
7.其他商務(wù)工作。
任職資格:
1、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟悉招投標(biāo)程序,熟練標(biāo)書等招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)合同起草洽談,審核簽訂有一定經(jīng)驗(yàn),對(duì)外溝通能力要強(qiáng);
4、熟悉招投標(biāo)的流程與招投標(biāo)相關(guān)的法律、法規(guī)
5、能熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)OFFICE等辦公軟件;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;
7、具有協(xié)調(diào)溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2021年4月,建筑業(yè)等級(jí)資質(zhì)有:建筑工程施工總承包三級(jí);市政公用工程施工總承包三級(jí);環(huán)保工程專來承包三級(jí)。主要承接各類工程建設(shè)活動(dòng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)國(guó)投金街6號(hào)樓4樓 查看上班路線
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生產(chǎn)部長(zhǎng)8000-12000元來賓-興賓區(qū)生產(chǎn)管理:1.生產(chǎn)管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實(shí)施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展車間生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 現(xiàn)場(chǎng)安全管理:1.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂車間安全工作計(jì)劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運(yùn)行控制和持續(xù)改進(jìn)的增值檢查推進(jìn)。 2.組織并監(jiān)督落實(shí)車間員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3..負(fù)責(zé)車間安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)調(diào)整車間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。 5.組織車間場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。 6.組織車間員工培訓(xùn),制訂考核、評(píng)比方案。 7.組織車間現(xiàn)場(chǎng)檢查、考評(píng)與改進(jìn),樹立示范亮點(diǎn)小組,持續(xù)改進(jìn)。 技術(shù)質(zhì)量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗(yàn)、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗(yàn)證及車間工裝模具和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。 4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。 5.制定、實(shí)施車間年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計(jì)劃。 6.開展車間員工質(zhì)量意識(shí)教育,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運(yùn)行、完善車間各項(xiàng)過程質(zhì)量管理制度。 8.開展車間質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。 設(shè)備管理:根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計(jì)劃配合實(shí)施和驗(yàn)收。 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,組織車間日常維護(hù)維修,制訂設(shè)備維護(hù)、檢修以及大(項(xiàng))修計(jì)劃和實(shí)施。 建立完善車間設(shè)備臺(tái)帳(含設(shè)備、設(shè)施、動(dòng)力管道、重點(diǎn)用能設(shè)備),組織申購(gòu)(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。 配合公司組織實(shí)施車間設(shè)備設(shè)施的修理和維護(hù)保養(yǎng)工作。 成本管理:1.成本預(yù)算及過程管理 組織制訂車間成本預(yù)算管理方案,并組織車間班組開展實(shí)施。 2.按月度組織車間班組進(jìn)行成本預(yù)算和實(shí)際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實(shí)施。 3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進(jìn)管理。 車間業(yè)務(wù)管理:1.車間精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績(jī)效考評(píng)工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。2025-12-06
杜文科 -
生產(chǎn)主管5000-7000元來賓-象州縣崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、環(huán)保安全體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的管理; 5、負(fù)責(zé)公司的成本管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè): 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有CAD繪圖能力優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力; 職位福利 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 包住 包吃2025-12-06
農(nóng)立昆
來賓相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)調(diào)度PMC設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)主管/車間主任車間主任車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組長(zhǎng)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工段長(zhǎng)生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)主管場(chǎng)長(zhǎng)生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)設(shè)備管理員副廠長(zhǎng)生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)管理主管設(shè)備工程部經(jīng)理生產(chǎn)技術(shù)主管設(shè)備維護(hù)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)崗車間副主任車間調(diào)度生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備管理生產(chǎn)廠長(zhǎng)設(shè)備部長(zhǎng)車間生產(chǎn)主管
行業(yè)招聘
- 廣西恒鵬建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/建筑/監(jiān)理
- 成立時(shí)間 4年(2021年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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