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職位描述

崗位職責:
1、品牌推廣,與銷售部緊密配合,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋。
2、在廠家要求指導下,布置產品終端陳列、按要求制作宣傳廣告及物料。
3、負責廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)督。
4、了解、分析、反饋市場競爭情況。
5、協(xié)助展開市場調查。
6、協(xié)助部門負責人完成市場計劃。
任職資格:
1、中專以上學歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上相關工作經驗,具有市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件,文檔、演示文稿等。
5、具有較強的規(guī)劃、創(chuàng)新意識, 思維清晰而有條理。
6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力。
7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
工作時間:上班時間8:30分至下午17:30分。

公司簡介

來賓市雙誠汽車貿易有限責任公司,位于來賓市河南工業(yè)園標準廠房二期A1-4棟,公司直屬柳州市雙新貿易集團。來賓雙誠,是集汽車銷售、售后維修、配件銷售為一體的全新五菱寶駿4S店,為客戶提供售前咨詢、車輛試乘試駕、代辦牌照、按揭、保險、車輛出險理賠及售后保養(yǎng)、維修等一體化全方位、高品質的服務。公司設立有車輛展示區(qū)、客戶休息區(qū)、售后接待區(qū)、售后維修區(qū)等一站式服務區(qū)域,依靠管理求發(fā)展,依靠細節(jié)助成功,配備通過上汽通用五菱崗位培訓考核后掛牌上崗的高素質的銷售和售后隊伍,為用戶提供最專業(yè)、全面的銷售和售后服務。更具個性化的“以客為尊,至精至誠”的優(yōu)質服務。
公司非常注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,并提供更多的培訓學習機會,讓員工在工作當中能力不斷得到提升和成長,竭誠歡迎您加入我們的團隊!

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區(qū)來賓市雙誠汽車貿易有限責任公司 查看上班路線

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來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責市場調研和業(yè)務拓展,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2.與客戶建立良好的合作關系,維護和發(fā)展客戶關系。 3.參與制定市場策略,協(xié)助團隊完成銷售目標。 4.收集市場信息,為產品和服務改進提供參考。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶溝通。 2.具有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力。 3.能夠獨立完成市場調研和業(yè)務拓展工作。 4.具備良好的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成銷售目標。
2025-12-06
劉順航
市場專員
4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場
來賓澳視眼科醫(yī)院管理有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、中專以上學歷,醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)。? 2、具有醫(yī)療、保險、房地產等相關行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先。? 3、對本地的風士人情有一定的了解,擅長與人交際,有良的好團隊協(xié)作精神。? 4、有醫(yī)院工作經驗優(yōu)先錄用。
2025-12-06
黃柳真
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責營銷企劃活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率; 2.進行市場調研和數(shù)據(jù)分析,了解行業(yè)趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.利用多種渠道進行市場推廣,包括但不限于社交媒體、廣告投放等; 4.與團隊協(xié)作,共同完成營銷目標; 5.創(chuàng)新營銷方法,不斷提高營銷效果。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能有效進行工作上的協(xié)調; 2.對市場營銷有濃厚興趣,具備較強的市場分析和策劃能力; 3.熟練掌握市場營銷工具和辦公軟件,能高效完成工作任務; 4.具有較強的創(chuàng)新意識和發(fā)掘機會的能力; 5.具備良好的文字表達和組織能力,能清晰地表達工作內容和目標。
2025-12-02
劉曉霞
市場專員
3000-6000元
來賓-興賓區(qū)
通過陌拜和自身的人脈資源進行和客戶宣傳公司的項目
2025-12-02
劉先生
銷售經理
市場專員
4000-9000元
來賓-興賓區(qū)
福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適! 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理(股東) 話務員工作內容: 1、公司提供資源,無需自己開發(fā); 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識; 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 薪資架構:無責任底薪4K+提成+獎金,綜合月均7.5k以上 崗位要求: 1、年齡20–40歲,渴望長期穩(wěn)定發(fā)展者; 2、有保險行業(yè),汽車行業(yè),金融行業(yè),三大運營商話務員工作經驗者優(yōu)先; 3、學歷不限,性格沉穩(wěn)溫和,有耐心,有禮教; 你可以無背景,無高學歷,無經驗,無有錢的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認命的心,你渴望給你一個平臺,你想做出一番屬于自己的事業(yè),那么就請加入我們,因為我們是同一類人,讓我們一起拼一起奮斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切! 工作時間:9:00-12點 14點-18點 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協(xié)助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經驗優(yōu)先
2025-12-02
寇博
營銷部經理
8000-12000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.制定和執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 2.分析市場趨勢,為產品和服務優(yōu)化提供建議; 3.與團隊合作,開展創(chuàng)意營銷活動,提高客戶參與度; 4.監(jiān)控營銷活動的效果,及時調整策略以達到最佳效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通; 2.具有較強的市場分析和策略規(guī)劃能力; 3.能夠獨立工作,具備良好的組織和領導能力; 4.對營銷行業(yè)有濃厚的興趣,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-02
韋玉文
來賓-興賓區(qū)
1.小區(qū)駐守開發(fā)樓盤客戶 2.帶客戶驗收收房講解裝修流程 3.邀約客戶到店成交
2025-12-02
黃文強
市場營銷
6000-10000元
來賓-興賓區(qū)
1、負責接待客戶、解答客戶問題,識別客戶需求為客戶提供最合適的方案; 2、協(xié)作客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的裝修服務; 3、發(fā)掘新客戶,達成業(yè)務合作; 4、完成領導交代的工作。
2025-12-02
15277707899
市場推廣
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)
一、崗位職責: 1、宣傳員崗位,有工作經驗者優(yōu)先考慮,能在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色(主要宣傳推廣綠色有機食品); 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答; 5、收集潛在客戶資料; 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 二、崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 三、任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務意識; 3、具有挑戰(zhàn)精神,擅長客戶的維護與開發(fā); 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。 職位描述職責: 1、認識公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業(yè)務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.
2025-12-02
陳經理
市場部副經理
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.市場業(yè)務調研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標落地執(zhí)行等工作,配合部門經理制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對分管業(yè)務提出合規(guī)化操作規(guī)程、工作指引,對分管業(yè)務的營商工作開展承擔管理責任。 2.制定分管業(yè)務財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業(yè)務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業(yè)務指標差距和原因,針對問題制定解決方案;針對市場開發(fā)重點難點,帶領市場團隊解決突破。 4.配合部門經理工作,每月召開分管業(yè)務市場指標分析會、召開市場工程聯(lián)席會,對分管業(yè)務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明并分析,找出解決辦法,明確責任人及完成時間。 5.組織分管業(yè)務建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態(tài)管理信息庫,并進行分類動態(tài)管理。 6.負責所分管業(yè)務的團隊建設工作。 任職條件: 學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先 經驗:3年以上市場開發(fā)或能源行業(yè)經驗優(yōu)先,需具備燃氣/清潔能源領域項目拓展或大客戶管理經驗,有售電等大客戶資源優(yōu)先。 業(yè)務運營能力:項目全周期管理能力、流程優(yōu)化能力、風險識別與合規(guī)意識。 團隊管理能力:團隊激勵與賦能、目標管理與績效考核、人才培養(yǎng)、跨部門協(xié)作。 溝通協(xié)調能力:強大的內外部協(xié)調能力、談判能力、政府及大客戶關系維護能力。 良好的抗壓能力:具備在高壓環(huán)境下工作,并能快速應對市場變化的能力。
2025-11-27
陳小姐
來賓市雙誠汽車貿易有限責任公司招聘:公司標志 logo
來賓市雙誠汽車貿易有限責任公司
所在行業(yè) 金融/汽車
成立時間 9年(2016年9月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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