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職位描述

崗位職責:
1、搜集行業信息,特別是競爭產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。
2、進行市場調研、業務開發、與醫療機構的關系維護;
3、全面計劃、安排、管理市場部工作。
4、負責對市場部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策,方案或制度;
5、負責管控市場部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標,管理措施和政策方案;
6、負責代表公司與醫療機構的業務洽談與談判;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,企業管理,市場營銷,公共關系,新聞等專業優先;
2、三年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力,團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心,事業心,具備獨立解問題決的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
7、***考慮。

公司簡介

來賓德寶恒生科技服務有限公司(以下簡稱“德寶恒生”)始創于2017年,是河南德寶恒生醫療器械有限公司旗下子公司,致力于成為中國最好的智慧醫療供應鏈服務提供商,全力推進基于物聯網和信息化技術,以供應鏈的整合為基礎打造全醫療產業綠色智慧生態系統服務創新模式。
德寶恒生在為醫療機構提供醫療器械耗材供應鏈集中采購配送服務的基礎上,通過提供醫療器械耗材智慧供應鏈管理,運用物聯網、互聯網、云計算、大數據等信息技術搭建的綜合服務云平臺,連接醫療機構與供應商、生產廠商、金融機構、衛生政府、社會公眾等,創新性地為供應鏈各參與方提供包括醫療器械耗材配送、供應鏈方案設計、供應鏈金融產品以及信息管理系統等技術支持與服務,形成供應鏈的電子大數據,完成醫療器械耗材的編碼統一,實現端到端的可追溯管理,有效對接供應鏈金融,形成物聯網技術加云平臺的行業級創新模式。
在政府的引導和監督下,德寶恒生全力整合當地碎片化的醫療市場,以信息流物流資金流人才流的標準體系,連接和服務各方。 目前,德寶恒生擁有超過300人的專業服務團隊,憑借十余年的服務經驗,德寶恒生已經成為中國醫用耗材供應鏈整合服務行業的佼佼者。

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來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責市場調研和業務拓展,確保業務目標的實現。 2.與客戶建立良好的合作關系,維護和發展客戶關系。 3.參與制定市場策略,協助團隊完成銷售目標。 4.收集市場信息,為產品和服務改進提供參考。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶溝通。 2.具有較強的市場分析和業務拓展能力。 3.能夠獨立完成市場調研和業務拓展工作。 4.具備良好的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成銷售目標。
2025-12-06
劉順航
市場專員
4000-9000元
來賓-興賓區-金都匯城市廣場
1、中專以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業。? 2、具有醫療、保險、房地產等相關行業營銷經驗者優先。? 3、對本地的風士人情有一定的了解,擅長與人交際,有良的好團隊協作精神。? 4、有醫院工作經驗優先錄用。
2025-12-06
黃柳真
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責營銷企劃活動的策劃與執行,提升品牌知名度和市場占有率; 2.進行市場調研和數據分析,了解行業趨勢,為營銷策略提供數據支持; 3.利用多種渠道進行市場推廣,包括但不限于社交媒體、廣告投放等; 4.與團隊協作,共同完成營銷目標; 5.創新營銷方法,不斷提高營銷效果。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能有效進行工作上的協調; 2.對市場營銷有濃厚興趣,具備較強的市場分析和策劃能力; 3.熟練掌握市場營銷工具和辦公軟件,能高效完成工作任務; 4.具有較強的創新意識和發掘機會的能力; 5.具備良好的文字表達和組織能力,能清晰地表達工作內容和目標。
2025-12-02
劉曉霞
市場專員
3000-6000元
來賓-興賓區
通過陌拜和自身的人脈資源進行和客戶宣傳公司的項目
2025-12-02
劉先生
銷售經理
市場專員
4000-9000元
來賓-興賓區
福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環境舒適! 【福利多多】提供14天帶薪春節年假、法定節假日正常休息、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理(股東) 話務員工作內容: 1、公司提供資源,無需自己開發; 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業裝修知識; 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求; 5、公司系統會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯系跟蹤邀約; 薪資架構:無責任底薪4K+提成+獎金,綜合月均7.5k以上 崗位要求: 1、年齡20–40歲,渴望長期穩定發展者; 2、有保險行業,汽車行業,金融行業,三大運營商話務員工作經驗者優先; 3、學歷不限,性格沉穩溫和,有耐心,有禮教; 你可以無背景,無高學歷,無經驗,無有錢的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認命的心,你渴望給你一個平臺,你想做出一番屬于自己的事業,那么就請加入我們,因為我們是同一類人,讓我們一起拼一起奮斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切! 工作時間:9:00-12點 14點-18點 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經驗優先
2025-12-02
寇博
來賓-興賓區
1.小區駐守開發樓盤客戶 2.帶客戶驗收收房講解裝修流程 3.邀約客戶到店成交
2025-12-02
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6000-10000元
來賓-興賓區
1、負責接待客戶、解答客戶問題,識別客戶需求為客戶提供最合適的方案; 2、協作客戶和房源的開發、維護,提供全方位的裝修服務; 3、發掘新客戶,達成業務合作; 4、完成領導交代的工作。
2025-12-02
15277707899
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8000-12000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.制定和執行營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 2.分析市場趨勢,為產品和服務優化提供建議; 3.與團隊合作,開展創意營銷活動,提高客戶參與度; 4.監控營銷活動的效果,及時調整策略以達到最佳效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通; 2.具有較強的市場分析和策略規劃能力; 3.能夠獨立工作,具備良好的組織和領導能力; 4.對營銷行業有濃厚的興趣,能夠適應快節奏的工作環境。
2025-12-02
韋玉文
市場推廣
3000-8000元
來賓-興賓區
一、崗位職責: 1、宣傳員崗位,有工作經驗者優先考慮,能在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色(主要宣傳推廣綠色有機食品); 4、對客戶提供專業的咨詢及解答; 5、收集潛在客戶資料; 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 二、崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 三、任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務意識; 3、具有挑戰精神,擅長客戶的維護與開發; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。 職位描述職責: 1、認識公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.
2025-12-02
陳經理
市場部副經理
5000-10000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.市場業務調研、市場規劃發展、市場指標落地執行等工作,配合部門經理制定市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法,對分管業務提出合規化操作規程、工作指引,對分管業務的營商工作開展承擔管理責任。 2.制定分管業務財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業務指標差距和原因,針對問題制定解決方案;針對市場開發重點難點,帶領市場團隊解決突破。 4.配合部門經理工作,每月召開分管業務市場指標分析會、召開市場工程聯席會,對分管業務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明并分析,找出解決辦法,明確責任人及完成時間。 5.組織分管業務建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態管理信息庫,并進行分類動態管理。 6.負責所分管業務的團隊建設工作。 任職條件: 學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業優先 經驗:3年以上市場開發或能源行業經驗優先,需具備燃氣/清潔能源領域項目拓展或大客戶管理經驗,有售電等大客戶資源優先。 業務運營能力:項目全周期管理能力、流程優化能力、風險識別與合規意識。 團隊管理能力:團隊激勵與賦能、目標管理與績效考核、人才培養、跨部門協作。 溝通協調能力:強大的內外部協調能力、談判能力、政府及大客戶關系維護能力。 良好的抗壓能力:具備在高壓環境下工作,并能快速應對市場變化的能力。
2025-11-27
陳小姐
來賓德寶恒生科技服務有限公司招聘:公司標志 logo
來賓德寶恒生科技服務有限公司
所在行業 玻璃/保健品/管理咨詢
成立時間 8年(2017年6月14日)
企業性質 有限責任
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