職位描述
工作內容:
1、承接公司市場營銷活動,最大化調動和利用公司及商家的相關資源投入,促進平臺交易額;
2、統籌規劃重點活動、常規活動,包括方案制定與落地、跨商家聯合及與站內頻道深度合作等;
3、日常頻道和活動的對接及運營,確保內部資源的合理分配與調度;
4、對商家類目優化、流量、用戶和轉化運營,新型營銷工具探索;
5、通過數據分析,對日常營銷效果進行評估、總結與優化。
任職資格:
1、3年營銷、市場、品牌等工作經驗;
2、優秀的溝通表達能力、思維活躍清晰、有一定審美能力,責任心強;
3、較強的協調能力及團隊協作意識,有跨部門合作經驗;
4、較強的項目營銷策劃及落地能力,抗壓性強,結果導向;
5、邏輯清晰,對數據敏感,善于通過數據分析評估活動效果、廣告投放效果。
公司簡介
廣西宏業康養產業發展有限公司成立于2019年,位于廣西壯族自治區來賓市,公司注冊資本捌佰萬圓整。廣西宏業康養產業發展有限公司成立登記廣西壯族自治區民辦非企業單位“來賓市興賓區宏業康養中心”,設計建設來賓市首家智慧居家養老服務平臺,利用平臺搭建“虛擬養老院”,打造沒有圍墻的養老院,通過線上線下相結合的方式將有效降低養老難度,助力居家養老服務水平和質量的提升,成為給老人提供全方位服務的生態系統平臺。我平臺充分整合現有的各類資源,老人戴上智能終端手表,使用一鍵呼叫,即可通過轄區內加盟的快餐店、浴室、超市等企事業單位和服務行業,享受助餐、助安、助急、助行、助購、助潔、助浴、助醫、助學、助樂、等"十助"功能,旨在為老年人提供溫馨周到的服務,使老年人在自己家里就能享受到家庭養老院式的照顧。
宏業康養中心地理位置優越,環境優雅、交通便利,總面積3500平方米,整個區域按照星級標準來建設,配置設施高端齊全,房間布局合理、寬敞明亮、光線充足,設編制床位100余張,獨立衛生間,中央空調,電視網絡一應俱全。引入高端康復醫療機構和管理理念,為社會各界老年朋友提供高品質高效的夕陽生活。
宏業康養智慧居家養老服務主要是以社區為依托的一站式服務融合,多年來以來賓市幸福居家養老服務中心開展老年人電子商務、健康咨詢、養老護理人員培訓等服務,在各級政府部門及社會各界的支持下,已相繼在鎮南、濱江園、河西社區、江臨天下開設了老人日間照料中心。
宏業康養以老人為對象的精準化營銷落地,以平臺為支撐的多維度管理流程,以智能為應用的移動式運營體驗。是集服務、營銷、管理、運營于一體的智慧養老平臺,運用互聯網、移動互聯網、物聯網“三網”融合技術,整合優質養老資源,建立一站式智慧服務體系;將優質的產品和服務,傳遞給所需要的老人;通過跨平臺數據同步,連通各部門,形成一個完整的智慧管理閉環;通過平臺智能互聯,動態掌握老人的生活、健康、安全等狀況,讓老人、醫生、服務商、子女之間不再有“距離”,構建一個移動式智慧養老生態。
宏業康養建設目標為:
☆ 服務全市5萬個退休老人,建立一套完整的居家養老服務管理及協調機制;
☆ 到2021年為轄區內的老齡人群建立1萬個準確詳實的數據庫及養老服務電子化檔案;
☆ 到2022年實現全市及延伸至各個縣城養老產業全覆蓋;
☆ 以社區為依托,企事業單位和社區義工為支撐構建起強大的養老服務供應體系;
☆ 以老人數據庫、呼叫中心及智能終端產品為基礎,構建緊急救援、生活服務、主動關懷、健康管理,四大服務方式,豐富為老人服務信息化手段;
☆ 構建“公益化為前提、社會化為基礎、市場化為補充”的信息化、智能化的虛擬養老運營模式,推動居家養老服務行業持續、健康、快速的發展。
宏業康養結合我市總體規劃,融合康養產業先進理念,對政府養老政策的解讀與支撐,推動我市康養產業加速發展。對社會養老問題的解決和養老企業面臨壓力的緩解提供了有效的手段,保障養老這個涉及國計民生事業的順利開展和穩定運行,把宏業康養打造成有影響力的老齡服務綜合體及養老行業標桿性企業。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區來賓市興賓區紅水河大道245號裕達華庭1號2號樓201室 查看上班路線
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市場業務專員4000-6000元來賓-武宣縣崗位職責: 1.負責市場調研和業務拓展,確保業務目標的實現。 2.與客戶建立良好的合作關系,維護和發展客戶關系。 3.參與制定市場策略,協助團隊完成銷售目標。 4.收集市場信息,為產品和服務改進提供參考。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶溝通。 2.具有較強的市場分析和業務拓展能力。 3.能夠獨立完成市場調研和業務拓展工作。 4.具備良好的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成銷售目標。2025-12-06
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市場專員4000-9000元來賓-興賓區-金都匯城市廣場來賓澳視眼科醫院管理有限責任公司醫療/護理/保健/衛生1、中專以上學歷,醫學、市場營銷等相關專業。? 2、具有醫療、保險、房地產等相關行業營銷經驗者優先。? 3、對本地的風士人情有一定的了解,擅長與人交際,有良的好團隊協作精神。? 4、有醫院工作經驗優先錄用。2025-12-06
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市場專員4000-9000元來賓-興賓區福利待遇: 【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環境舒適! 【福利多多】提供14天帶薪春節年假、法定節假日正常休息、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理(股東) 話務員工作內容: 1、公司提供資源,無需自己開發; 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業裝修知識; 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求; 5、公司系統會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯系跟蹤邀約; 薪資架構:無責任底薪4K+提成+獎金,綜合月均7.5k以上 崗位要求: 1、年齡20–40歲,渴望長期穩定發展者; 2、有保險行業,汽車行業,金融行業,三大運營商話務員工作經驗者優先; 3、學歷不限,性格沉穩溫和,有耐心,有禮教; 你可以無背景,無高學歷,無經驗,無有錢的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認命的心,你渴望給你一個平臺,你想做出一番屬于自己的事業,那么就請加入我們,因為我們是同一類人,讓我們一起拼一起奮斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切! 工作時間:9:00-12點 14點-18點 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經驗優先2025-12-02
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營銷部經理8000-12000元來賓-興賓區廣西文峰科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.制定和執行營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 2.分析市場趨勢,為產品和服務優化提供建議; 3.與團隊合作,開展創意營銷活動,提高客戶參與度; 4.監控營銷活動的效果,及時調整策略以達到最佳效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通; 2.具有較強的市場分析和策略規劃能力; 3.能夠獨立工作,具備良好的組織和領導能力; 4.對營銷行業有濃厚的興趣,能夠適應快節奏的工作環境。2025-12-02
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市場推廣3000-8000元來賓-興賓區來賓市沃康商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1、宣傳員崗位,有工作經驗者優先考慮,能在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色(主要宣傳推廣綠色有機食品); 4、對客戶提供專業的咨詢及解答; 5、收集潛在客戶資料; 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 二、崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 三、任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有良好的客戶服務意識; 3、具有挑戰精神,擅長客戶的維護與開發; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。 職位描述職責: 1、認識公司產品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.2025-12-02
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市場部副經理5000-10000元來賓-興賓區來賓中燃城市燃氣發展有限公司電力/水利崗位職責: 1.市場業務調研、市場規劃發展、市場指標落地執行等工作,配合部門經理制定市場開發管理制度、開發策略、績效考核管理辦法,對分管業務提出合規化操作規程、工作指引,對分管業務的營商工作開展承擔管理責任。 2.制定分管業務財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業務指標差距和原因,針對問題制定解決方案;針對市場開發重點難點,帶領市場團隊解決突破。 4.配合部門經理工作,每月召開分管業務市場指標分析會、召開市場工程聯席會,對分管業務指標完成進度情況進行跟蹤,對未完成的原因進行說明并分析,找出解決辦法,明確責任人及完成時間。 5.組織分管業務建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態管理信息庫,并進行分類動態管理。 6.負責所分管業務的團隊建設工作。 任職條件: 學歷:本科及以上學歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業優先 經驗:3年以上市場開發或能源行業經驗優先,需具備燃氣/清潔能源領域項目拓展或大客戶管理經驗,有售電等大客戶資源優先。 業務運營能力:項目全周期管理能力、流程優化能力、風險識別與合規意識。 團隊管理能力:團隊激勵與賦能、目標管理與績效考核、人才培養、跨部門協作。 溝通協調能力:強大的內外部協調能力、談判能力、政府及大客戶關系維護能力。 良好的抗壓能力:具備在高壓環境下工作,并能快速應對市場變化的能力。2025-11-27
陳小姐
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- 廣西宏業康養產業發展有限公司
- 所在行業 餐飲/電子/管理咨詢
- 成立時間 6年(2019年3月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --