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職位描述

1.營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。

3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)禁忌。

公司簡介

廣西鐵合金有限責(zé)任公司前身為創(chuàng)建于1959年8月1日的全國三大錳礦之一的廣西八一錳礦。上世紀(jì)八十年代起，企業(yè)自籌資金轉(zhuǎn)產(chǎn)錳系鐵合金，更名為廣西八一鐵合金總廠；2000年由工廠制改制為公司制，成立廣西八一鐵合金（集團(tuán)）有限責(zé)任公司；2009年重組加入中鋼集團(tuán)，成立中鋼集團(tuán)廣西鐵合金有限公司；2012年劃歸來賓市管理，成立廣西鐵合金有限責(zé)任公司。公司是廣西乃至全國重要的錳系鐵合金生產(chǎn)企業(yè)之一，也是國家首批通過鐵合金行業(yè)準(zhǔn)入的企業(yè)，擁有廣西唯一一家自治區(qū)認(rèn)定的鐵合金企業(yè)技術(shù)中心。

公司注冊資本10億元人民幣，現(xiàn)有員工978人，鐵合金電爐19座（其中1座精煉爐），年錳系鐵合金產(chǎn)能33萬噸，主要產(chǎn)品有高碳錳鐵、普通錳硅合金、中碳錳鐵合金、低碳錳硅合金等種，通過ISO9001:2008，ISO14001:2004和GB/T28001-2011三標(biāo)一體管理體系認(rèn)證，系廣西名牌產(chǎn)品，“鑫凰”牌商標(biāo)是廣西著名商標(biāo)。享有較高的品牌質(zhì)量聲譽(yù)，深得用戶信賴和支持。公司多次被評為“質(zhì)量信得過單位”、“廣西100強(qiáng)企業(yè)”、“廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)業(yè)”等榮譽(yù)稱號，并榮獲“來賓市創(chuàng)業(yè)十年”集體二等功、來賓市首屆市長質(zhì)量獎。

公司北依廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市，南靠廣西新興地級市來賓市，湘桂鐵路、南柳高速公路穿經(jīng)廠區(qū)，交通便利，地理位置非常優(yōu)越。

    公司按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)，繳納公積金，享受帶薪年休假、探親假等法定假日。對錄用后的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)體檢合格后即簽訂勞動合同，按所在崗位計(jì)發(fā)工資和福利待遇（試用期不降低工資待遇），同時(shí)按學(xué)歷層次不同給予每人3000-5000元不等的一次性安置費(fèi)（有服務(wù)年限要求）。公司提供大學(xué)生公寓，2-3人/間，配有衛(wèi)生間、廚房，周邊公共設(shè)施可進(jìn)行籃球、足球、羽毛球、乒乓球、氣排球等活動。為吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才，公司提供優(yōu)良的人才成長環(huán)境，制定有人才培養(yǎng)機(jī)制（詳見《廣西鐵合金有限責(zé)任公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場業(yè)務(wù)專員
4000-6000元

來賓-武宣縣

來賓市牙一樂口腔門診有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。 3.參與制定市場策略，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 4.收集市場信息，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶溝通。 2.具有較強(qiáng)的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力。 3.能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展工作。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

2025-12-06

劉順航; 市場專員
4000-9000元

來賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場

來賓澳視眼科醫(yī)院管理有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。? 2、具有醫(yī)療、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、對本地的風(fēng)士人情有一定的了解，擅長與人交際，有良的好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2025-12-06

黃柳真; 營銷企劃專員
5000-6000元

來賓-興賓區(qū)

廣西家樂軒食品有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營銷企劃活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場占有率； 2.進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解行業(yè)趨勢，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 3.利用多種渠道進(jìn)行市場推廣，包括但不限于社交媒體、廣告投放等； 4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成營銷目標(biāo)； 5.創(chuàng)新營銷方法，不斷提高營銷效果。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)； 2.對市場營銷有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的市場分析和策劃能力； 3.熟練掌握市場營銷工具和辦公軟件，能高效完成工作任務(wù)； 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和發(fā)掘機(jī)會的能力； 5.具備良好的文字表達(dá)和組織能力，能清晰地表達(dá)工作內(nèi)容和目標(biāo)。

2025-12-02

劉曉霞; 市場專員
3000-6000元

來賓-興賓區(qū)

南陽港億房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

通過陌拜和自身的人脈資源進(jìn)行和客戶宣傳公司的項(xiàng)目

2025-12-02

劉先生

銷售經(jīng)理; 市場專員
4000-9000元

來賓-興賓區(qū)

廣西博垚建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

福利待遇：【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)！公司提供客戶資源，無需自己挖掘，無需外出，環(huán)境舒適！【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運(yùn)動會、國內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動獎金【晉升渠道透明】：話務(wù)員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（股東）話務(wù)員工作內(nèi)容： 1、公司提供資源，無需自己開發(fā)； 2、只需要電話篩選客戶，不需要邀約銷售，不需要長期跟蹤回訪客戶，只做客戶篩選； 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識； 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求； 5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效，自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約；薪資架構(gòu)：無責(zé)任底薪4K+提成+獎金，綜合月均7.5k以上崗位要求： 1、年齡20–40歲，渴望長期穩(wěn)定發(fā)展者； 2、有保險(xiǎn)行業(yè)，汽車行業(yè)，金融行業(yè)，三大運(yùn)營商話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，性格沉穩(wěn)溫和，有耐心，有禮教；你可以無背景，無高學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)，無有錢的爹；但是你有一顆敢拼，敢闖，想奮斗，不認(rèn)命的心，你渴望給你一個(gè)平臺，你想做出一番屬于自己的事業(yè)，那么就請加入我們，因?yàn)槲覀兪峭活惾?，讓我們一起拼一起奮斗，為了自己，為了家人，為了自己想要得到的一切！工作時(shí)間：9:00-12點(diǎn) 14點(diǎn)-18點(diǎn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。（公司提供資源，無需外出） 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、迎賓工作； 3、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單 4、維護(hù)好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、具有營銷能力，有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-02

寇博; 營銷部經(jīng)理
8000-12000元

來賓-興賓區(qū)

廣西文峰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率； 2.分析市場趨勢，為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供建議； 3.與團(tuán)隊(duì)合作，開展創(chuàng)意營銷活動，提高客戶參與度； 4.監(jiān)控營銷活動的效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通； 2.具有較強(qiáng)的市場分析和策略規(guī)劃能力； 3.能夠獨(dú)立工作，具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.對營銷行業(yè)有濃厚的興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2025-12-02

韋玉文; 家裝市場經(jīng)理
2000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓市逸家建筑裝飾工程有限公司

1.小區(qū)駐守開發(fā)樓盤客戶 2.帶客戶驗(yàn)收收房講解裝修流程 3.邀約客戶到店成交

2025-12-02

黃文強(qiáng); 市場營銷
6000-10000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓中鼎建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶問題，識別客戶需求為客戶提供最合適的方案； 2、協(xié)作客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的裝修服務(wù)； 3、發(fā)掘新客戶，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2025-12-02

15277707899; 市場推廣
3000-8000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市沃康商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答； 5、收集潛在客戶資料；用人原則：英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書，只唯實(shí)。二、崗位待遇： 1、底薪＋高提成＋績效＋獎金； 2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右； 3、公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對待所有員工。三、任職要求： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有良好的客戶服務(wù)意識； 3、具有挑戰(zhàn)精神，擅長客戶的維護(hù)與開發(fā)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。四、其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺。職位描述職責(zé)： 1、認(rèn)識公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員；【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).

2025-12-02

陳經(jīng)理; 市場部副經(jīng)理
5000-10000元

來賓-興賓區(qū)

來賓中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.市場業(yè)務(wù)調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標(biāo)落地執(zhí)行等工作，配合部門經(jīng)理制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法，對分管業(yè)務(wù)提出合規(guī)化操作規(guī)程、工作指引，對分管業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。 2.制定分管業(yè)務(wù)財(cái)年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因，針對問題制定解決方案；針對市場開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn)，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)解決突破。 4.配合部門經(jīng)理工作，每月召開分管業(yè)務(wù)市場指標(biāo)分析會、召開市場工程聯(lián)席會，對分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤，對未完成的原因進(jìn)行說明并分析，找出解決辦法，明確責(zé)任人及完成時(shí)間。 5.組織分管業(yè)務(wù)建立市場簽約、回款、安裝、大客戶動態(tài)管理信息庫，并進(jìn)行分類動態(tài)管理。 6.負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。任職條件：學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科（如能源、暖通）、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場開發(fā)或能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需具備燃?xì)?清潔能源領(lǐng)域項(xiàng)目拓展或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有售電等大客戶資源優(yōu)先。業(yè)務(wù)運(yùn)營能力：項(xiàng)目全周期管理能力、流程優(yōu)化能力、風(fēng)險(xiǎn)識別與合規(guī)意識。團(tuán)隊(duì)管理能力：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與賦能、目標(biāo)管理與績效考核、人才培養(yǎng)、跨部門協(xié)作。溝通協(xié)調(diào)能力：強(qiáng)大的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、談判能力、政府及大客戶關(guān)系維護(hù)能力。良好的抗壓能力：具備在高壓環(huán)境下工作，并能快速應(yīng)對市場變化的能力。

2025-11-27

陳小姐