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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃做好辦公會議和其他會議的組織和會議記錄,做好決議、決策等文件的起草和發(fā)布;協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見或建議,供總經(jīng)理決策;及時總結(jié)總經(jīng)理的管理思路,協(xié)助公司的管理,落實企業(yè)管理效果,督促、檢查落實政策執(zhí)行情況。
2、與公司相關(guān)部門和公司各個部門做好溝通工作,傳達公司有關(guān)部門的通知和決議。
3、組織制定企業(yè)行政管理規(guī)章制度,對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,并適時地對各項制度進行修正、完善。
4、組織起草公司各階段的工作總結(jié)、事跡匯報和其他公文及各類文件。
5、負責(zé)黨建團建的管理,負責(zé)黨團三會一課、策劃并開展主題黨日團日活動、運營管理智慧黨建智慧團建系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政相關(guān)工作。
6、負責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、重要客戶、關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系維護及函件往來。
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的來訪接待安排等工作。
8、負責(zé)公司形象宣傳,維護企業(yè)良好的外部形象。
9、負責(zé)日常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理、管理公司固定資產(chǎn),辦公相關(guān)設(shè)備和用品,并控制成本。
10、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
11、配合總經(jīng)理處理日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
二、任職要求:
1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
3、有一定的商務(wù)禮儀知識,具備良好的工作責(zé)任心和服務(wù)意識。
4、熟練使用辦公自動化設(shè)備、辦公軟件、具備公文寫作技能。

公司簡介

來賓市實在香產(chǎn)業(yè)園運營管理服務(wù)有限公司成立于2022年10月12日,目前已建成興賓區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園,項目配套有蔬果種植示范產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品分揀處理中心。出產(chǎn)的產(chǎn)品有毛菜、凈菜、預(yù)制菜、早餐包點等。產(chǎn)業(yè)園嚴(yán)格實施從田間到餐桌全程安全質(zhì)量控制管理,為政府機關(guān)、企事業(yè)單位、部隊、醫(yī)院、學(xué)校等團隊機構(gòu)以及餐飲、團餐、食材貿(mào)易商等企業(yè)提供安全、營養(yǎng)、健康的餐飲食材供應(yīng)鏈服務(wù)。
興賓區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園位于興賓區(qū)城南安置小區(qū)配套農(nóng)貿(mào)綜合市場,占地面積約16畝(含1500㎡中央廚房)。公司始終堅持把產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全放在第一位,同時重視對人才的選育用留,不斷完善薪酬福利制度,構(gòu)建完善的晉升機制,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。誠招有夢想、敢于拼搏,并認同本司企業(yè)文化的有識之士加入,一起追求卓越、共創(chuàng)輝煌!
(注:您投遞簡歷資料后,我們會盡快查看、并在七個工作日內(nèi)通知您參加面試;如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入本公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對本公司的關(guān)注和支持!)

上班地點

工作地址: 來賓興賓區(qū)興賓區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園來賓市鰲山路198號城南安置小區(qū)配套農(nóng)貿(mào)綜合市場101號01號房 查看上班路線

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來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)助處理電商平臺相關(guān)事務(wù),確保運營流程的順暢執(zhí)行; 3、參與公司內(nèi)部會議,記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務(wù); 2、熟悉電商行業(yè)運作,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員及合作伙伴保持有效溝通。
2025-12-02
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來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)部門經(jīng)營指標(biāo)計劃和結(jié)果的收集、整理、發(fā)布、分析,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成指標(biāo)分解,協(xié)助編制相應(yīng)報告、方案和工作指引,收集相應(yīng)年度、季度、月度、周工作計劃和工作總結(jié),并通過周會、月會的方式分析督導(dǎo)落實,對不符合計劃的,提出預(yù)警糾偏意見,統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)過程當(dāng)中存在的問題并收集解決方案上報。 2.負責(zé)編制部門宣傳策劃方案,組織年度、季度、月度、年度宣傳活動,追蹤落實宣傳計劃實施并進行評估提升。負責(zé)通知召開相關(guān)工作會議和培訓(xùn),編制部門相關(guān)會議/培訓(xùn)紀(jì)要并上報審批,組織部門各級安全教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。 3.建立部門總體的項目動態(tài)管理信息庫(簽約、安裝、回款),并組織維護。編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬并進行分析上報,開展綜合事務(wù)性工作。 4.配合部門領(lǐng)導(dǎo),開展業(yè)務(wù)安全、風(fēng)控管理、部門人資、費用以及檔案管理。 5.負責(zé)部門績效考核的數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計及上報工作;負責(zé)配合部門開展對員工紀(jì)律的管理與分析。 6.負責(zé)為部門業(yè)務(wù)人員在營銷中提供后勤保障,包括相關(guān)數(shù)據(jù)的提取和分析、業(yè)務(wù)項目的系統(tǒng)錄入和跟進、各部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作的協(xié)助,全力支持一線營銷業(yè)務(wù)的高效開展。 7.建立市場簽約、安裝、回款、大客戶動態(tài)管理信息庫,編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬并進行分析上報;負責(zé)CRM系統(tǒng)市場模塊信息維護管理工作;負責(zé)各類用戶合同檔案資料歸檔及合同臺賬管理工作;開展綜合事務(wù)性工作,落實業(yè)務(wù)風(fēng)控監(jiān)管。 8.協(xié)助部門統(tǒng)籌管理氣源、氣價、氣量等“三氣”管理工作。 9.落實部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先 數(shù)據(jù)分析能力:精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表呈現(xiàn),能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。 公文寫作能力:具備優(yōu)秀的文字功底,能熟練撰寫經(jīng)營報告、會議紀(jì)要、工作方案和宣傳文案。 項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠有效跟蹤多項任務(wù)進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保計劃落實。 溝通表達能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能準(zhǔn)確傳達信息,高效組織會議和培訓(xùn)。 細心與條例性:工作嚴(yán)謹(jǐn)細致,有極強的責(zé)任心,能高效管理大量文件、數(shù)據(jù)和流程。 業(yè)務(wù)能力:有燃氣、電力、熱力等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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來賓市實在香產(chǎn)業(yè)園運營管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/化學(xué)
成立時間 3年(2022年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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