職位描述
1.熟悉合同法.電子表格統(tǒng)計(jì)功能,
2.負(fù)責(zé)公司合同.列賬及回款支付等提交審批流程,
3.建立工作管理臺帳.保證臺帳的安全與完整.不外泄相關(guān)信息,
4.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)主的規(guī)定按合同金額進(jìn)度列帳.真實(shí)反映公司的收入,
5.做好與業(yè)主各相關(guān)部門預(yù)算員的對接溝通工作.服從業(yè)主各主管的工作安排.及時(shí)根據(jù)業(yè)主分配的資金額度按業(yè)主的回款條件做好資料收集及各項(xiàng)工作審批,
6.嚴(yán)格執(zhí)行據(jù)實(shí)列帳.回款及時(shí).嚴(yán)把流程關(guān),
7.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
聯(lián)系電話:0771-****151.
公司簡介
來賓市興賓區(qū)嘉澤新型建材有限公司是從事新型環(huán)保建筑墻體材料研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝一體的多元化高新技術(shù)企業(yè)。
本廠擁有一批建筑業(yè)內(nèi)資深的研究人才,具備國人領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司以推動(dòng)國家綠色節(jié)能建筑發(fā)展為己任,以“科技創(chuàng)新,節(jié)能利廢環(huán)保,發(fā)展綠色墻體材料,為民族建筑事業(yè)做奉獻(xiàn)”為企業(yè)宗旨,采用新技術(shù)、新工藝自行研發(fā)新一代輕質(zhì)隔墻板成套工藝技術(shù),開發(fā)出高性能輕質(zhì)綠色墻板,經(jīng)國家建設(shè)、科技質(zhì)量等部門和專家鑒定,公司產(chǎn)品技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,被列為優(yōu)先推薦使用的綠色墻體材料。
我公司自主生產(chǎn)的新一代輕體墻板----粉煤灰發(fā)泡復(fù)合輕質(zhì)墻板采用復(fù)合發(fā)泡的生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)過檢測,產(chǎn)品的各項(xiàng)性能遠(yuǎn)超國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及目前商場的相似產(chǎn)品,完美解決了傳統(tǒng)技術(shù)問題,具有環(huán)保節(jié)能綠色建材產(chǎn)品的特性。
本公司生產(chǎn)能力500萬平方米,產(chǎn)品廣泛的應(yīng)用于各類建筑物的內(nèi)外墻體,安裝方便,性能可靠。
本公司秉承“以客戶為導(dǎo)向、質(zhì)量第一、誠信第一”的信念,建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒆阌诔蔀閲鴥?nèi)綠白色墻體材料行業(yè)的一流企業(yè),為廣大客戶和合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),愿與各界同仁一起共創(chuàng)美好未來。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電商行政主管2000-3000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)助處理電商平臺相關(guān)事務(wù),確保運(yùn)營流程的順暢執(zhí)行; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務(wù); 2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持有效溝通。2025-12-02
韋金邊 -
市場部綜合主管4000-7000元來賓-興賓區(qū)來賓中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營指標(biāo)計(jì)劃和結(jié)果的收集、整理、發(fā)布、分析,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成指標(biāo)分解,協(xié)助編制相應(yīng)報(bào)告、方案和工作指引,收集相應(yīng)年度、季度、月度、周工作計(jì)劃和工作總結(jié),并通過周會(huì)、月會(huì)的方式分析督導(dǎo)落實(shí),對不符合計(jì)劃的,提出預(yù)警糾偏意見,統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)過程當(dāng)中存在的問題并收集解決方案上報(bào)。 2.負(fù)責(zé)編制部門宣傳策劃方案,組織年度、季度、月度、年度宣傳活動(dòng),追蹤落實(shí)宣傳計(jì)劃實(shí)施并進(jìn)行評估提升。負(fù)責(zé)通知召開相關(guān)工作會(huì)議和培訓(xùn),編制部門相關(guān)會(huì)議/培訓(xùn)紀(jì)要并上報(bào)審批,組織部門各級安全教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。 3.建立部門總體的項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理信息庫(簽約、安裝、回款),并組織維護(hù)。編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬并進(jìn)行分析上報(bào),開展綜合事務(wù)性工作。 4.配合部門領(lǐng)導(dǎo),開展業(yè)務(wù)安全、風(fēng)控管理、部門人資、費(fèi)用以及檔案管理。 5.負(fù)責(zé)部門績效考核的數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;負(fù)責(zé)配合部門開展對員工紀(jì)律的管理與分析。 6.負(fù)責(zé)為部門業(yè)務(wù)人員在營銷中提供后勤保障,包括相關(guān)數(shù)據(jù)的提取和分析、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的系統(tǒng)錄入和跟進(jìn)、各部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作的協(xié)助,全力支持一線營銷業(yè)務(wù)的高效開展。 7.建立市場簽約、安裝、回款、大客戶動(dòng)態(tài)管理信息庫,編制相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬并進(jìn)行分析上報(bào);負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)市場模塊信息維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)各類用戶合同檔案資料歸檔及合同臺賬管理工作;開展綜合事務(wù)性工作,落實(shí)業(yè)務(wù)風(fēng)控監(jiān)管。 8.協(xié)助部門統(tǒng)籌管理氣源、氣價(jià)、氣量等“三氣”管理工作。 9.落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,理工科(如能源、暖通)、市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先 數(shù)據(jù)分析能力:精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表呈現(xiàn),能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。 公文寫作能力:具備優(yōu)秀的文字功底,能熟練撰寫經(jīng)營報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、工作方案和宣傳文案。 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠有效跟蹤多項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保計(jì)劃落實(shí)。 溝通表達(dá)能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能準(zhǔn)確傳達(dá)信息,高效組織會(huì)議和培訓(xùn)。 細(xì)心與條例性:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有極強(qiáng)的責(zé)任心,能高效管理大量文件、數(shù)據(jù)和流程。 業(yè)務(wù)能力:有燃?xì)狻㈦娏Α崃Φ刃袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-27
陳小姐
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