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職位描述

人事管理:
1、公司人力資源制度的起草和審批,保證其執行好定期修訂。
2、根據公司定崗、定編情況,招聘、優化人員情況。
3、制訂并實施公司員工培訓、培養計劃,做好人力資源的開發與儲備。
4、組織公司人員進行培訓,對培訓效果進行評估和考核。
5、制訂并實施公司薪酬、福利、績效管理方案。
6、制作員工工資、福利發放表。
7、組織實施績效管理,對各部門的績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,不斷完善績效管理體系。
8、審核并按職責報批員工轉正、升職、加薪、獎懲及紀律處分、辭職、辭退等手續。
9、配合其他部門做好員工思想工作,受理并解決員工投訴和勞動爭議事宜。
10、做好員工關系管理,積極推進公司用工的合法、合規管理。
行政管理:
1、公司企文化的建設,員工活動的策劃和組織。
2、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。
3、對各崗位的勞動、衛生、安全情況進行不定期的檢查。
4、公司的檔案管理。
5、審核控制各種辦公費用。
6、公司各類會議的組織和會議材料的準備。
7、完成領導交辦的其他事務。
周末雙休五險帶薪年假包早中餐

公司簡介

廣西建通投資集團是目前廣西區內為數不多的資質種類齊全、資質等級較高的,能為工程項目建設業主提供工程立項可行性研究報告、工程測量、工程設計、中央投資項目招標代理、政府采購代理(工程類、貨物類、服務類)、工程招標代理、工程施工、工程監理、工程質量檢測、工程造價咨詢、工程竣工結算審核、工程設備租賃、評估拍賣等全過程、全方位工程建設咨詢管理服務以及房地產開發、置業投資、評估拍賣、設備租賃等綜合服務的大型專業咨詢投資集團。集團設立廣州總部、南寧總部、百色總部,下轄10家子公司及近百家分公司,廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司也于2016年5月7日成立。
廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司秉承“以質量求信譽,以信譽促發展”的經營理念,遵循“專業、誠信、高效”的服務理念,堅持“獨立、科學、公正”的服務原則,以極大的熱情致力于創造和實現富有活力的企業管理模式,積集結構合理的人才隊伍。我們倡導“建通是我家,發展為大家”的樸素式以人為本的管理理念,愿為廣大的有志之士提供優越的工作、生活環境以及充分展示才華的舞臺,讓德才兼備的人才實現人生的價值,并共同推動廣西建通投資集團事業的發展。

上班地點

工作地址: 來賓市濱江北路256號裕達新天地2號樓21層 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
4000-5000元
來賓-興賓區
吃苦耐勞,集團學校正在上升期間。 能獨立寫,能坐得住。 有責任心,能很好的完成董事長下達的任務。 虛心接受,挨罵不氣餒,才思敏捷,心態端正。 熟悉各項辦公軟件。 熟悉各項公文的行文格式。 文字功底與邏輯過硬。全日制文科。
2025-12-07
公希喆老師
行政主管
5000-6000元
來賓-興賓區
行政經理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協助生產車間副主任,優化生產效率,安排生產工作,對接銷售后勤等。 有企業管理經驗的人才優先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產企業,企業平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業正在迅速組建核心骨干中。
2025-12-06
韋助理
來賓-金秀縣
崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統計、復核,打印文件支持服務等; 4.負責協助領導完成員工關懷服務; 5.領導安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學歷,有相關經驗優先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。
2025-12-06
楊春立
信息員
3000-4000元
來賓-興賓區
工作內容: 家電售后信息員 1、負責接單,預約,跟單、 2、處理每日進單,跟進好遺留工單 3、支持團隊成員,完成分配的信息處理任務。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。
2025-12-02
阮明志
來賓-興賓區
1.協助處理日常行政事務,包括文件整理、會議安排及訪客接待等。 2.管理辦公用品的采購與分發,確保辦公環境的整潔與有序。 3.支持團隊成員間的溝通與協作,確保信息的有效傳遞。 4.參與組織公司內部活動,增強團隊凝聚力。
2025-12-02
覃曉春
廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司招聘:公司標志 logo
廣西建通工程咨詢有限責任公司來賓分公司
所在行業 咨詢
成立時間 12年(2013年10月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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