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職位描述

負責直播,拍短視頻,視頻剪輯 

上班地點

工作地址: 來賓興賓區全友家居(國投金街店)4棟1樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

來賓-興賓區
崗位職責: 1、公司(房產類)短視頻宣傳策劃 2、負責公司整體的宣傳方案方向 3、配和攝影拍攝公司短視頻內容(需出鏡)4、參與直播(每日1-2小時) 任職要求:形象好的,能出鏡,會想文案 應屆生也可
2025-12-06
毛小飛
新媒體運營
4000-8000元
來賓-興賓區
來賓愛爾眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
1、品牌建設與推廣:負責醫院品牌及項目推廣,包括抖音拍攝剪輯(完成視頻創意、獨立撰稿及分鏡腳本制作,并協助拍攝、剪輯,把握流行熱點,能夠高效、穩定地產出優質短視頻內容)、小紅書個人IP的打造與官方賬號運營工作等。 2、內容策劃與制作:賬號策劃選題、制作發布具有傳播性的創意內容。結合熱點事件、節日等,策劃線上活動,推動用戶增長與轉化。 3、熟悉緊跟新媒體平臺流量玩法和推流規則、審核規則變化 4、產出過爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號等)經驗者優先
2025-12-06
廖麗
來賓-興賓區
崗位職責: 1. 負責視頻內容的剪輯與拍攝工作,確保內容質量符合標準。 2. 進行文案策劃,根據產品特性和目標受眾,撰寫符合市場趨勢的廣告文案。 3. 與團隊合作,共同制定內容策略,提升內容效果。 任職要求: 1. 具備良好的視頻剪輯和拍攝技能,能夠獨立完成視頻內容的制作。 2. 有較強的文案策劃能力,能夠根據市場趨勢進行創意思考和文案撰寫。 3. 良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
2025-12-02
黃文強
新媒體專員
2000-3000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1. 負責制作和編輯各類新媒體內容,包括但不限于視頻、圖像和文字。 2. 參與內容創意和策劃,確保內容既吸引觀眾又符合行業標準。 3. 與團隊合作,不斷優化內容分發策略,提高內容的效果和傳播范圍。 4. 監控內容表現,通過數據分析調整內容策略以適應市場變化。 任職要求: 1. 具備出色的內容創作和編輯能力,能夠獨立完成各類新媒體內容的制作。 2. 有較強的市場敏感性,能夠根據目標受眾和市場趨勢進行內容規劃和創作。 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效協作完成項目目標。 4. 對新媒體內容制作充滿熱情,愿意接受挑戰和不斷提升自我。
2025-12-02
黃文強
來賓-興賓區
崗位職責: 一、視頻號/抖音宣傳運營 1.負責學校官方微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營工作,包括內容策劃、撰寫、編輯、排版、發布,保證內容的高質量與更新頻率 。 2.根據項目需求,制作短視頻內容,涵蓋腳本創作、拍攝指導、后期剪輯等工作,確保視頻具有創意和吸引力,能夠有效推廣學校品牌與課程 。 3.有計劃的開展粉絲引流、服務、轉化。 二、其他工作 1.協助部門組織及開展市場、服務活動。 2.完成部門領導交辦其他事宜。 任職要求 1.?大專及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、廣告學、新媒體等相關專業優先 。 2.?1 - 3年新媒體運營工作經驗,有教育培訓機構新媒體運營經驗者優先考慮 。 3.?具備優秀的文案撰寫能力,文字功底扎實,能夠撰寫風格多樣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、活動文案、課程介紹文案等 。 4.?熟練掌握短視頻制作技能,熟練使用Pr、剪映等視頻剪輯軟件,能夠獨立完成短視頻的剪輯、特效添加、字幕制作等工作 。 5.?熟悉各大新媒體平臺的運營規則和算法機制,如微信公眾號、抖音、小紅書、微博等,能夠根據平臺特點制定針對性的運營策略 。 6.?具有較強的創意策劃能力和數據分析能力,能夠敏銳捕捉熱點話題,策劃出具有傳播性的內容和活動,并通過數據分析評估運營效果,提出改進措施 。 7.?工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力。
2025-12-02
蒙老師
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責公司新媒體平臺的內容策劃、文案撰寫及視頻制作。 2.密切跟蹤社交媒體趨勢,捕捉用戶興趣,制定有效的內容分發策略。 3.與團隊協作,共同完成內容創作和推廣活動。 4.分析新媒體運營效果,提出優化建議,持續提升內容質量和用戶參與度。 任職要求: 1.具備出色的內容策劃能力和創意思維。 2.熟悉新媒體平臺的運營規則和用戶行為特征。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 4.能夠獨立完成內容拍攝、編輯和發布。 5.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意不斷學習和探索。
2025-11-28
梁燕
運營
2000-6000元
來賓-興賓區
協助城市經理管理運營團隊,對互聯網運營有較深入的思考和見解
2025-11-28
莫芳萍
來賓市興賓區好森逸家具經營部招聘:公司標志 logo
來賓市興賓區好森逸家具經營部
所在行業 家具
成立時間 5年(2020年9月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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