職位描述
工作內容:
1.協助副總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2.負責公司的薪資核算、員工招聘、辦理入職手續及培訓工作;
3.負責員工保險的購買及審核工作;
4.負責公司各種管理條例、文件的起草工作;
5.負責公司的對外接待、與上級部門對接及項目申報工作;
6.負責公司文檔資料的建立和保管;
7.負責公司的考勤工作;
8.負責辦公用品的申購及保管工作;
9.負責對公司員工進行考核和評定;
10.負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作,監督各部門有計劃用車,滿足公司業務用車的合理要求;
11.負責員工宿舍及食堂日常管理工作,保障生產順利進行;
12.負責公司辦公區域衛生保潔管理工作
13.負責完成公司領導臨時安排的工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷(含大專);年齡25-40歲,男女不限,身體健康;
2.兩年以上企業人力資源管理、辦公室管理、對外溝通處理技能等工作經歷;
3.熟悉TS16949標準的要求等知識。
公司簡介
廣西德福特科技有限公司是致力于汽車零部件、功能件、內飾吸音/隔音/NVH高分子材料及其零部件、內/外飾電鍍產品等研發、生產、銷售及技術一體化的民營高新技術企業,是汽車生產企業、配套企業的優秀合作伙伴。公司成立于2014年,總部位于廣西來賓市,總部廠房面積30000平方米。在柳州、廣州均有子公司及生產基地。公司現有員工470人,其中工程技術人員67人,具有獨立研發、設計、生產和檢測能力。2020年銷售額超過5億元。現已在來賓總部建設完成全新的注塑車間和噴涂車間,誠邀各位精英加入!如果你愿意與一個充滿活力的團隊共同進步,那么請與我們聯系,您正是我們尋找的人!
上班地點
工作地址:
廣西來賓市興賓區鳳翔路48號河南工業園標準廠房1期C1-3棟 查看上班路線
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工段長8000-12000元來賓-興賓區生產管理: 1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。 2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 現場安全管理: 1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。 技術質量管理: 1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。 4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。 5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。 6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。 8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。 3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。 4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。 成本管理: 1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。 注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長2025-12-06
杜文科 -
窯操6000-8000元來賓-武宣縣廣西京蘭水泥有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責窯設備的啟停、監控工作,嚴格遵守操作規程,謹慎操作,密切觀察設備的運轉情況; 2.參與工藝參數、物料成分的調整,確保設備穩定高效運行、正常安全生產; 3.保持與現場人員的聯絡通暢,出現異常情況及時聯絡通知現場人員,采取有效措施保護設備和現場人員的人身安全。 任職要求: 1.45歲以下; 2.有水泥廠窯操實際工作經驗者優先考慮; 3.吃苦耐勞、有較強的學習進取精神; 4.能適應三班兩倒工作制。 薪酬、福利: 1、集團式管理企業,抗風險能力強,每月按時發薪,晉升空間大。 2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經驗主廚;單人、雙人公寓;戶內外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉賴山村2025-12-02
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樂灘竹海管理處經理3000-5000元來賓-忻城縣- 負責景區日常運營管理,制定并執行年度工作計劃; - 統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理; - 協調各部門工作,處理突發事件及游客投訴; - 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業優先; - 3年以上景區/酒店管理經驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協調能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業相關法律法規。2025-12-02
鄧莉 -
外拓專員4000-9000元來賓-興賓區職位描述 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經驗優先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓機制,帶薪年假,生日會,愛心基金,團建,環境好等各項福利2025-12-02
寇博
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- 廣西德福特科技有限公司
- 所在行業 電子/化學/汽車
- 成立時間 11年(2014年4月30日)
- 企業性質 有限責任
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