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職位描述

一、任職要求:
1.工程造價相關專業大專以上學歷。
2.具備三年以上工程成本預算編制和管理經驗。
3.具備三年以上工程項目結算審計經驗。
4.熟悉造價市場以及原材料,設備市場價格。
5熟悉國家相關工程造價信息以及法律。
6.熟悉工程造價工作流程以及相應的計算方法。
二、崗位職責明細:
1.主管財政部門分配項目的結算審計工作。
2.主管公司工程項目的預算編制工作 .

公司簡介

柳州眾希工程管理有限公司成立于 2015 年 12 月,注冊資本100 萬元,經廣西壯族自治區批準,取得工程造價咨詢乙級資質。企業是嚴格按照《公司法》所組建的一家自主執業、自擔風險、自我約束、自我發展的社會中介機構。
本公司堅持客觀、科學、公正的工作原則,秉承“以正為大, 以誠為本”的服務理念,重信譽,重質量,提供快捷、準確和用戶至上的專業服務。憑借多年的專業基礎和科學完善的企業管理經驗以及公司業務團隊和技術力量不斷壯大,已逐步發展成為業務范圍廣泛、服務內容全面、專業經驗豐富、技術資源雄厚、管理手段先進、人員實力強大、企業信譽可靠的知名的專業工程造價咨詢公司。是一家提供工程造價咨詢服務的專業公司。公司人員中,擁有一批行業精英,配備建筑工程、裝飾工程、安裝工程、園林綠化工程。
柳州眾希工程管理有限公司因業務需要將在來賓市成立分公司,專業服務于財政部門的預算審核及結算審計業務。

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區西山村安置小區 查看上班路線

可能感興趣的職位

工段長
8000-12000元
來賓-興賓區
生產管理: 1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內部生產管理規章制度并實施。 2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 現場安全管理: 1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。 技術質量管理: 1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。 4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。 5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。 6.開展工段員工質量意識教育,落實質量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質量管理制度。 8.開展工段質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 2.根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。 3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。 4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養工作。 成本管理: 1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業工作經驗,具備2年以以上管理經驗。 注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長
2025-12-06
杜文科
窯操
6000-8000元
來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責窯設備的啟停、監控工作,嚴格遵守操作規程,謹慎操作,密切觀察設備的運轉情況; 2.參與工藝參數、物料成分的調整,確保設備穩定高效運行、正常安全生產; 3.保持與現場人員的聯絡通暢,出現異常情況及時聯絡通知現場人員,采取有效措施保護設備和現場人員的人身安全。 任職要求: 1.45歲以下; 2.有水泥廠窯操實際工作經驗者優先考慮; 3.吃苦耐勞、有較強的學習進取精神; 4.能適應三班兩倒工作制。 薪酬、福利: 1、集團式管理企業,抗風險能力強,每月按時發薪,晉升空間大。 2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經驗主廚;單人、雙人公寓;戶內外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉賴山村
2025-12-02
外拓專員
4000-9000元
來賓-興賓區
職位描述 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經驗優先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓機制,帶薪年假,生日會,愛心基金,團建,環境好等各項福利
2025-12-02
寇博
來賓-忻城縣
- 負責景區日常運營管理,制定并執行年度工作計劃; - 統籌景區安全、服務、衛生、設施維護等標準化管理; - 協調各部門工作,處理突發事件及游客投訴; - 協調對外合作,參與景區發展規劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業優先; - 3年以上景區/酒店管理經驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協調能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業相關法律法規。
2025-12-02
鄧莉
柳州眾希工程管理有限公司來賓市分公司招聘:公司標志 logo
柳州眾希工程管理有限公司來賓市分公司
所在行業 咨詢/造價/政府
成立時間 4年(2021年8月9日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
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