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職位描述

招娛樂主播,有團隊扶持,快速成長!每天工作4-6小時,提供培訓,直播間,直播器材,保底收入,歡迎來公司了解考察已有很多案例! 

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區濱江北路東南一巷88號(原東盟國際商業廣場6棟88號) 查看上班路線

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來賓-興賓區
1-培訓直播 2-培訓短視頻剪輯 3-指導學員各種設備操作 4-協助溝通銷售談合作
2025-12-19
陶金華
直播主管
5000-10000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場
崗位職責: 1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協助主播預告發布和優化相關事宜:封面圖、預告文案、預告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數據監控; 5、日常直播數據管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規范,根據主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協調直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰經驗; 了、有直播帶貨運營經驗,做過本地生活優先; 4、編寫、修改直播腳本及話術 5、工作認真負責,善于處理人際關系,溝通能力強,注重團隊合作。
2025-12-19
呂強
來賓-武宣縣
負責國內淘寶,抖音,蝦皮跨境電商的運營業務 包括圖文搜索業務和直播業務 有興趣的電商業務合作伙伴也可以私聊溝通合作合伙業務
2025-12-19
羅冬瑾
來賓-興賓區
崗位職責: 1. 負責抖音短視頻的直播策劃與執行,提高直播間的觀看率、互動率和粉絲粘性。 2. 監控直播數據,根據數據反饋優化直播內容和形式,提升直播效果。 3. 與內容創作者協作,共同制定直播內容計劃。 4. 跟蹤直播趨勢,不斷更新直播技巧和策略,以吸引和維護觀眾。 5. 負責直播過程中的日常管理,包括直播設備調試、直播過程中的問題解決等。 任職要求: 1. 6個月以上抖音短視頻直播經驗者優先。 2. 愛崗敬業,吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神。 3. 對抖音短視頻內容運營和直播技術有一定的理解和實踐經驗。 4. 具備良好的溝通能力和創新思維,能夠快速適應不斷變化的直播環境。
2025-12-15
王靜波
來賓-興賓區
崗位職責: 1、負責抖音平臺的日常直播,與觀眾互動,提升用戶活躍度和觀看時長; 2、策劃并執行直播內容,包括但不限于產品介紹、挑戰賽、粉絲互動等; 3、分析直播數據,不斷優化直播效果和觀眾體驗,提高轉化率; 4、與團隊合作,參與直播前的準備工作,包括選品、腳本撰寫等; 5、保持對直播趨勢的敏感度,創新直播形式,提升個人及品牌的影響力。 任職要求: 1、形象氣質佳,有較強的溝通能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾興趣; 2、熟悉抖音等社交媒體平臺,了解直播行業動態及用戶喜好; 3、具備快速學習和適應能力,能夠靈活運用各種直播技巧; 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成直播任務; 5、有直播經驗者優先,對帶貨或娛樂內容創作有熱情。
2025-12-15
周文斌
來賓-興賓區
1.工作內容:抖音、拼多多、淘寶、平臺直播帶貨,根據每天的產品規劃直播時間進行直播。 2.任職要求: (1)年齡:22-35歲,住來賓本地優先。3名 (2)高中學歷以上,要求普通話清晰,良好的語言表達能力基礎,有直播經驗優先,了解三農產品的優先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應不同工作時間安排。 (3)熱愛互聯網行業,較強的學習能力,有團隊合作精神。 3.薪資待遇:試用期一個月,工資3500。一個月轉正后4000底薪+業績提成。額外還有節假日加班補貼:團建活動補貼等,需了解更加詳細***
2025-12-15
韋金邊
來賓-興賓區
崗位職責: 1. 負責汽車產品的直播銷售工作,通過直播平臺展示產品特點和銷售技巧 2. 與觀眾互動,及時回應觀眾問題,提升觀看體驗和購買轉化率 3. 跟蹤直播效果,分析數據反饋,優化直播內容和銷售策略 4.回復線上客戶信息 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和表達能力,能夠吸引并維持觀眾注意力 2. 熟悉汽車產品知識,能夠準確傳達產品信息,提升銷售效果 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作,共同完成銷售目標
2025-12-15
曾慶瓊
來賓-興賓區
崗位職責: 1. 負責汽車貼膜相關內容的直播活動 2. 與觀眾互動,提供專業的汽車貼膜知識和建議 3. 推廣公司產品,提升品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. 對汽車貼膜領域有濃厚興趣,具備相關知識 2. 具備良好的直播表現能力和溝通技巧 3. 能夠獨立完成直播任務,具有團隊合作精神
2025-12-15
曾筵媛
廣西來賓邁嘉文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西來賓邁嘉文化傳媒有限公司
所在行業 傳媒/廣告/門窗
成立時間 3年(2022年11月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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