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職位描述

職位描述:
1、具有一定的組織、計劃、控制、判斷、協調、執行能力及質量管理知識;
2、具有一定的綜合分析檢驗、判斷能力,熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用;
3、會看五金產品圖紙,會使用相關的計量器具。
4、負責公司產品制程質量的檢驗工作,確保產品質量滿足客戶要求;
5、防止未經檢驗和試驗不合格品的誤轉和誤用;
6、負責公司產品在發生質量問題時的原因分析;
7、負責公司不合格品的評審和處置工作以及糾正和預防的管理和控制工作。
任職資格:
1、機械制造、質量檢測技術及模具與設計專業學歷。
2、1年以上生產品質管理工作經驗。
3、熟悉產五金產品檢驗操作流程及作業知識;
4、對產品質量缺陷有一定的分析能力;
5、具備一定的質量管理知識,熟悉品質管理手法。
6、為人踏實,責任心強,服從管理、配合加班。
待遇:(崗位工資:3500,每月績效、加班總計3500-6000元不等)

公司簡介

廣東奇正模架科技有限公司旗下第三產業園區廣西奇正模架科技有限公司即將盛大開業,現面向社會廣納人才。奇正模架科技有限公司作為國家《組合鋁合金模板工程技術規程》標準參編單位之一,廣東奇正模架科技有限公司作為國家多項建筑行業標準起草單位,自1995年創立至今,公司先后獲得國家高新技術企業、中國腳手架中心,廣東省模架工程技術研究中心,陽江市建筑腳手架工程技術開發中心等,并創辦了奇正建筑研究院,經過20多年的發展,已發展成國內起步早、規模大、設備先進、產品應用工程案例多,集產品研發、生產、檢測檢驗、銷售為一體的綜合性企業。公司設有廣東奇正模架科技有限公司、廣東奇正科技有限公司、廣西奇正模架科技有限公司,工業園總占地面積30萬平方米。

公司產品有:鋁合金模板、附著式升降腳手架、平面早拆模板系統、液壓爬升模板、高支撐、安全防護系統、圓盤腳手架、移動工作平臺腳手架等,奇正為客戶提供“1+N整體解決方案”體系,成為名副其實的低碳建筑模架整體解決方案綜合服務商,被譽為中國低碳智慧建筑模架品牌。

奇正公司已通過多項國際認證,榮獲4項國內發明專利、52項實用新型專利、數百項外觀保護專利。

公司分別在廣州、上海、福州、重慶、武漢、南寧設有營銷分支機構,在海外設有香港分公司、澳洲分公司、馬來西亞分公司、迪拜分公司、柬埔寨分公司。
奇正人秉承“奇正之道”,以科技提升效率,以效率創造價值,以優質模架產品為客戶創造效益,走向共贏。

公司福利:
1、每月工資準時發放,享有全勤獎。
2、每年評選優秀員工,提供免費旅游及年終獎勵。
3、每月公司為員工舉辦生日會、每季度組織員工開展一系列籃球及羽毛球比賽活動。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區來賓市興賓區仙池路98號 查看上班路線

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來賓-興賓區
崗位職責 一、部門綜合管理 1. 承接公司整體經營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。 2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌,協調解決部門運營中的各類問題,提升團隊協作效率與專業能力。 3. 組織擬定部門內部管理制度與流程,監督執行并持續優化,確保部門工作規范有序開展。 4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。 二、新品開發管理 1. 牽頭負責公司新品開發工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。 2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目,協調資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質量。 3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用,提升公司產品技術競爭力。 4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。 三、工藝與工裝模具管理 1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產品標準、檢驗規范、試驗規范等),監督標準的執行與落地。 2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監督執行并確保有效實施;組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。 3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理,確保生產技術文件的規范有效。 4. 統籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。 5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協議。 6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產順利進行。 7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續改進,提升生產效率與產品質量。 四、質量管理(質量部長職責融合) 1. 建立并完善公司質量管理體系,組織制定質量方針、目標及質量管理相關制度、流程,監督體系的有效運行與持續改進。 2. 統籌公司內外部質量問題的處理,組織對重大質量事故的調查、分析與整改,制定預防措施并跟蹤驗證。 3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與檢驗計劃,監督檢驗過程的規范性,確保產品質量符合要求。 4. 推動質量改進活動(如QC小組、六西格瑪等),組織開展質量數據分析與趨勢研判,提升全員質量意識與質量管理水平。 5. 協調處理客戶質量投訴與反饋,制定整改方案并跟蹤落實,維護客戶滿意度與公司品牌聲譽。 6. 監督供應商質量管理工作,組織供應商質量審核與評價,推動供應商質量提升,保障采購物料質量。 五、其他工作 完成制度、流程規定的其他相關工作。 任職要求 1. 本科及以上學歷,機械類、材料成型及控制工程、質量管理等相關專業畢業。 2. 具備3年以上技術或質量管理經驗,有團隊管理經驗者優先。 3. 責任心強,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感。 4. 具有良好的綜合溝通協調能力、問題解決能力及團隊領導能力。 5. 熟悉相關行業的技術標準、質量管理體系及工藝管理流程者優先。
2025-12-06
杜文科
來賓-興賓區
崗位職責 1、執行上級安排對原材料檢驗任務; 2、依據檢驗規范、檢驗標準、作業指導書及樣品,執行物料的檢驗工作;3、及時上報檢驗過程中的隱患性問題,并跟進處理結果;4、填寫檢驗記錄報表;5、檢驗用工裝設備,負責可靠性試驗的操作實施。 任職要求有: 1、大專學歷; 2、頭腦靈活,做事細心、有條理,具統籌能力; 3、有強烈的工作責任心和良好的團隊合作精神。
2025-12-06
來賓-金秀縣
具備5年化妝品生產管理經驗,負責化妝品粉單元質量負責人的工作,了解化妝品生產管理法律法規
2025-12-06
蘭英
來賓-興賓區
崗位職責: 1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規范、信息準確、單據齊全; 2、按GSP標準規定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作; 3、與保管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續; 4、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時報質管部處理,將信息反饋采購員; 5、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,中藥學專業; 2、能吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計算機辦公軟件; 4、有醫藥相關工作經驗者優先。 職位招聘1-2人
2025-12-06
李女士
來賓-興賓區
儀器分析員:1人 崗位職責: 1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡單故障的排除方法; 2、負責各種儀器的操作規程及維護保養SOP的編寫; 3、負責編寫儀器使用維護記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領入和領用以及反應狀態的記錄; 4、依照SOP對穩定性實驗樣品有關儀器檢查項目進行考察,并填寫穩定性考查記錄; 5、對實驗室相關的檢驗儀器進行定期的校驗和維護保養并作好記錄。 任職資格: 1、本科及以上學歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗工作經驗; 3、較強的責任心、工作細心耐心,具備良好的溝通能力; 4、有藥企儀器檢測、管理工作經驗者優先考慮; 5、熟悉實驗室GMP管理及QC數據可靠性管理工作要求;
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
來賓
志光家具(象州)有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內各項工作; 2、負責公司質量、環境體系的建立推進與維護; 3、組織公司內部審核活動和管理評審,組織質量、環境相關培訓工作; 4、負責質量、環境管理體系運行和結果的跟蹤與匯報,同二方、三方認證機構及咨詢機構的外部聯系。 任職要求: 中專以上學歷, 5年以上質量工作經驗,2年以上質量管理工作經驗; 具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;具備一定的領導能力,具備分析判斷和處理問題的能力。
2025-12-02
莫小姐
QA主管
7000-9000元
來賓-興賓區
1、負責統籌生產現場監管; 2、依據GMP的要求,維護和完善公司文件管理體系; 3、組織質量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優化及合規性檢查; 5、進行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發生部門CAPA的制定和完成,并對執行效果進行評價; 7、協助公司完成內外部審計的組織和實施,跟蹤內外審計不符合項的改進和落實; 8、組織相關人員收集產品相關數據,組織起草年度產品質量回顧分析報告和管理評審報告; 9、參與驗證方案及驗證報告的審核。 10、參與各類質量審計、自檢與改進活動和質量異常事件的調查評估活動; 11、負責進行內、外部體系檢查準備及審核工作,負責編制內部審核記錄和報告。 12、完成上級交代的其他事項。
2025-12-02
韓雪梅
行政主管
廣西奇正模架科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西奇正模架科技有限公司
所在行業 建筑/塑料/五金
成立時間 7年(2017年12月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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