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職位描述

一、崗位職責
1.負責制定公司運營管理整體戰略及管理目標,搭建管理體系、操作流程,建立規范、標準的公司管理體系;
2.負責公司合作、市場渠道、品牌企劃、客戶服務、信息網絡、精準篩查的管理;
3.全面管控公司的服務質量及確保運營安全,不斷提高各公司服務水平,提升品牌影響力;
4.根據市場及時調整,制定預防糾正措施,確保完成年度績效目標。
5.推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
6.負責定期組織對經營工作進行總體分析,包括但不限于計劃、數據、問題、對策等,并落地應用;
7.政府相關業務的辦理、協調及維護等。
二、任職要求:
1.大專學歷以上;
2.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;
3.具有優秀的營銷策劃能力、領導能力和團隊溝通協作能力及資源整合能力;
4.具有強烈的使命感和責任感。
三、薪酬福利
薪資8000~15000, 具有績效工資、年終獎金、五險、定期體檢等福利。

公司簡介

來賓市泳逸恒溫游泳館有限公司成立于2022年6月,是來賓市一家大型的恒溫游泳館,是來賓市工會公辦民營的恒溫游泳館,是一所集場館經營、游泳培訓、賽事策劃為一體的大型體育文化發展公司。公司坐落于來賓市工人文化宮大院內,占地3500平方米,可同時容納500人。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區來賓市興賓區興賓南路與天然橋路交叉口東北角 查看上班路線

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見習總經理
7000-12000元
來賓-興賓區
職位介紹 3-5年工作經驗,本科及以上學歷; 行業背景不限,零售/服務相關行業管理經驗優 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調動 旨在尋找并培養高潛力人才成長為大賣場未來總經理。該項目將通過兩年左右的系統化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業務、提升業務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現職業目 標 ·見證沃爾瑪在中國的發展變革
2025-12-06
林小姐
副總經理
6000-9000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。 4.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技 能,以保證持續提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養和發展人才能力、顧客服 務技能和團隊意識,工作責任心強。 2能適應倒班工作,有相關工作經驗優先。
2025-12-06
林小姐
總經理秘書
5000-6000元
來賓-合山市
總經理秘書,負責內賬、協調各個部門工作,輔助總經理處理日常事務
2025-12-02
蘇其添
來賓市泳逸恒溫游泳館有限公司招聘:公司標志 logo
來賓市泳逸恒溫游泳館有限公司
所在行業 餐飲/服飾/服裝
成立時間 3年(2022年6月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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費用標準
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