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靈川CEO招聘

桂聘提供2025年12月靈川CEO最新招聘,平均工資約為12710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多CEO總助/CEO助理/董事長助理CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:109
  • 五險
  • 包吃住
1小時內
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;

物業項目總經理

6000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 29歲以上 大專以上 房地產 房地產開發 投遞:6人 瀏覽:70
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-02
楊芳園
經理
1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先;
2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力;
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。
4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施;
5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。
職位福利:五險、包吃
約 2 個崗位

靈川CEO招聘最新投遞

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桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12710
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    5K
  • 20%
    8K-1W
  • 75%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    40%
  • 本科
    10%
桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占40%,本科占10%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    10%
桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占20%,3-5年占20%,5-10年占10%。
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