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靈川ERP開發招聘

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2025-12-08
莫女士
人事
崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度,并具有團隊合作精神。

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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
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學歷要求分析

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桂林.NET招聘需要什么學歷?不限學歷占68.4%,本科占31.6%。

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桂林.NET招聘需要什么經驗?不限經驗占73.7%,1-3年占26.3%。
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