靈川ERP開發招聘
桂聘提供2025年12月靈川ERP開發最新招聘，平均工資約為6130元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多ERP開發ERP開發.NET招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-08
莫女士人事崗位內容：
1. 戰略規劃：制定并優化公司采購戰略，建立系統化采購管理體系，優化供應鏈成本；
2. 供應商管理：管理供應商庫，制定年度供應商評估及淘汰機制；主導重大供應商談判，建立長期戰略合作關系；
3. 流程與系統：推動ERP系統采購模塊的搭建與優化；建立采購數據分析體系。
4.風險管控：制定采購合規性管理規范；建立供應商廉潔協議及風險預警機制，規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理：制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求：
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法，能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力；
3. 熟悉采購流程和當前市場動態；
4. 注重細節和結果，有較高的自我管理能力；
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度，并具有團隊合作精神。 -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事崗位內容：
1. 戰略規劃：制定并優化公司采購戰略，建立系統化采購管理體系，優化供應鏈成本；
2. 供應商管理：管理供應商庫，制定年度供應商評估及淘汰機制；主導重大供應商談判，建立長期戰略合作關系；
3. 流程與系統：推動ERP系統采購模塊的搭建與優化；建立采購數據分析體系。
4.風險管控：制定采購合規性管理規范；建立供應商廉潔協議及風險預警機制，規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理：制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求：
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法，能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力；
3. 熟悉采購流程和當前市場動態；
4. 注重細節和結果，有較高的自我管理能力；
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度，并具有團隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林.NET招聘工資
￥
6130
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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3.2%3K
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12.9%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.9%
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本科26.1%
桂林.NET招聘需要什么學歷？不限學歷占73.9%，本科占26.1%。
經驗要求分析
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不限經驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林.NET招聘需要什么經驗？不限經驗占78.3%，1-3年占21.7%。
相關企業
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許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構服務（不含醫療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農副產品銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
幼兒教育、學前教育，小學教育，專業英語培訓，小學升初中銜接培訓，作文、奧數培訓，各類藝術培訓，中小學課程同步輔導。 -
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提供健康信息咨詢服務，零售日用百貨。
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