靈川安全測試招聘
桂聘提供2025年12月靈川安全測試最新招聘，平均工資約為5321元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全測試安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
養(yǎng)泰崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗，并填寫相關(guān)檢驗記錄。
2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗證和認(rèn)證，詳細(xì)記錄實驗過程、數(shù)據(jù)，并對結(jié)果進(jìn)行解讀和評估。
3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗，幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性，并提供科學(xué)合理的用藥建議，指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷；
2、熟悉實驗室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗相關(guān)內(nèi)容；
3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；
4、信譽(yù)度好、忠誠度高，有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
莫女士人事工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護(hù);
2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程;
3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施;
4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán);
5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢，跟進(jìn)質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實。
6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評估
崗位要求：
1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識
3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與工具
5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點;
6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心機(jī)溝通協(xié)調(diào)能力 -
QA
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
韋冬玲崗位描述
1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作；
3、參與驗證工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五官端正、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解及思維能力強(qiáng)；
3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
曹女士2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地 -
外檢員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
周先生站長崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通... -
學(xué)管師
3000元
2025-12-05
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷：通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據(jù)學(xué)生目標(biāo)（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進(jìn)度。 …… 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況； 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測試 …… 檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進(jìn)行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評估，以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等）； 2、測試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2025-11-26
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
約 12 個崗位
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靈川安全測試招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-08 -
羅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-08 -
陳先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-07 -
幸先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-07 -
秦先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-07 -
李先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-06
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桂林測試工程師招聘工資
￥
5321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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29.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中2.4%
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大專7.1%
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本科19%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.4%，初中占2.4%，大專占7.1%，本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年16.7%
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3-5年4.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.6%，1-3年占16.7%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
許可項目：農(nóng)藥批發(fā)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；水果種植；蔬菜種植；休閑觀光活動；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；電子專用設(shè)備銷售；智能無人飛行器銷售；農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）；日用百貨銷售；肥料銷售；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；（公司地址僅限辦公）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；體育健康服務(wù)；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健身休閑活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
提供電子產(chǎn)品加工服務(wù)
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旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
一般項目:移動終端設(shè)備制造;通訊設(shè)備修理;計算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;計算機(jī)及辦公設(shè)備維修;辦公設(shè)備銷售;辦公服務(wù);辦公設(shè)備耗材制造;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器銷售;家用電器零配件銷售;家用電器安裝服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;家具安裝和維修服務(wù);移動通信設(shè)備銷售;通信傳輸設(shè)備專業(yè)修理;5G通信技術(shù)服務(wù);移動終端設(shè)備銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:食品銷售;基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
長安汽車銷售，汽車維修。
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東風(fēng)悅達(dá)起亞品牌汽車、汽車零配件、電機(jī)產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)。
