靈川安全管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川安全管理最新招聘,平均工資約為5958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-08
黃主管人事主管崗位職責
1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發貨清單使用行車吊裝貨物;
2、合理規劃庫存件擺放,現場整理,現場6S維護、盤點等。
任職要求
1、22-45歲,高中/大專以上學歷,機電類相關專業;
2、熟悉制造企業倉庫進銷存操作、管理流程,具備2年以上倉庫實際工作經驗;
3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強;
4、有貨物調運、行車使用經驗、機械設備生產企業工作經驗優先考慮。 -
人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
莫總監HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、有車行相關工作經驗優先
上班地址:象山區/八里街/臨桂 -
電商運營
3800-10000元2025-12-08
張女士HR崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化;
2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數據驅動與決策: 熟練運用工具,進行深度數據分析,監控數據,診斷問題,挖掘機會,驅動運營策略優化和決策;
6、團隊管理與跨部門協同:領導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協調內部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經驗;
2、精通天貓/京東平臺規則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰經驗,對運動品牌或鞋服類行業有深刻理解,熟悉產品特性、目標用戶、競爭格局及行業趨勢;
3、數據分析能力強,出色的營銷策劃與執行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優秀的溝通協調與領導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
成本會計
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-08
杜女士人事2、進行合理的成本、費用歸集,準確進行成本核算,做好成本費用分析,提出改進建議 3、負責編制公司相關管理財務報表及說明 4、從財務專業角度,配合、協調、指導其他部門相關工作及監督檢查各部門對財務制度的執行情況 -
華農大產品銷售經理
5000-15000元2025-12-08
文翠娥出納農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎 -
財務主管
5000-6000元2025-12-08
文經理人力資源負責人4、 負責監督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數據支持。 …… 6、 負責監督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
理療師(健康中心)
4000-9000元2025-12-08
陽女士行政人事主管崗位職責: 1、為顧客介紹養生理療項目,提供專業的養生服務; 熟練掌握產品知識和專業技術; 2、維護客戶關系,做好顧客管理。 -
1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效執行公司策略
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車間生產主任
5000-8000元2025-12-08
文經理人力資源負責人2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。 -
大區經理
6000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
汽車銷售顧問(東風日產)
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月休五天
2025-12-08
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作 -
調理師
4000-9000元2025-12-08
陽女士行政人事主管崗位職責: 1、為顧客介紹養生理療項目,提供專業的養生服務; 熟練掌握產品知識和專業技術; 2、維護客戶關系,做好顧客管理。 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-08
胡女士HR負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 …… 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
出納
3000-5000元2025-12-08
養泰崗位職責: 1、負責辦理現金收支和銀行結算業務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現金; 4、負責支票、匯票、發票和收據的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結 -
銷售內勤
3000-5000元2025-12-08
養泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
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桂林生產安全員招聘工資
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5958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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60.9%4K
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專3.1%
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大專25%
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本科15.6%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占25%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。