靈川安全管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川安全管理最新招聘,平均工資約為5958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
3000-3200元2025-12-03
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報表
2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率
4、預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃
5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代
6、清查盤點(diǎn)財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率 -
會計
5000-5500元2025-12-03
唐女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會計全盤賬,財務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作,費(fèi)用審核;
4、財務(wù)分析及報表制作,開發(fā)票,工資核算,工商注冊,工商年報;
5、審核納稅申報,有效防范稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
6、負(fù)責(zé)與外部審計機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司良好的外部財務(wù)關(guān)系;
7、協(xié)助上級跟進(jìn)各項(xiàng)工作,配合完成各項(xiàng)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級職稱優(yōu)先;
2、5年以上會計經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司會計職位優(yōu)先;
3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識;
4、熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。
福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元2025-12-03
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作; 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理 -
倉管員
3000-3500元2025-12-02
陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù); 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn) …… 、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。 -
電商運(yùn)營經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-02
傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關(guān) 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺運(yùn)營管理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-02
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
物流運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事本公司招物流主管, 1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; -
出納
3000-4000元2025-12-02
張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)收集原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 4、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對賬業(yè)務(wù); 5、購房及其他合同的審核及簽訂 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元2025-12-01
蔣女士總經(jīng)理帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升; 5. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計直播時間不超過8小時,保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi); -
供應(yīng)鏈專員
3500-4500元2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1-2 年采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)),熟悉采購流程與供應(yīng)商管理邏輯; 具備良好溝通談判能力,熟練使用 Excel 等辦公軟件; 細(xì)心負(fù)責(zé) -
市場部經(jīng)理
10000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理4.管理和控制市場費(fèi)用預(yù)算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì),對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 …… 3.管理直營團(tuán)隊(duì)(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 …… 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場開拓和門店運(yùn)營能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
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5958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專3.1%
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大專25%
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本科15.6%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占25%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。