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靈川安全培訓招聘 logo

靈川安全培訓招聘

桂聘提供2025年12月靈川安全培訓最新招聘,平均工資約為5958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 應屆畢業生 21-35歲 本科以上 儀器 制造業 民營 創業公司 環境優美 投遞:37人 瀏覽:630
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-08
杜女士
人事
1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性和準確性,完成各類收付款業務、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉賬、結算等工作;
3、登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調節表;
4、保管現金、空白支票、有價證券及相關票據等財務資料;
5、負責及時查詢公司現金和銀行存款,保證賬務相符;
6、負債開具各項票據(如銀行承兌匯票等),做好票據臺賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關銀行業務工作;
8、負債收付款業務原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性;

網絡銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣 8人 1年以上 27-40歲 大專以上 建材 優質企業 瀏覽:79
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
經理
1-負責接待來公司客戶和外拓發展客戶
2-自信樂觀、形象好
3-具有較強的交際技巧和溝通能力
4-薪資:3000-10000(上不封頂)

人力行政專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環境優美 投遞:18人 瀏覽:392
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫總監
HR
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、有車行相關工作經驗優先
上班地址:象山區/八里街/臨桂

區域經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:258
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-08
曾先生
HR
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 2人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:385
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
張女士
HR
崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化; 2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤; ...

出納

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 28-38歲 大專以上 建材 優質企業 投遞:19人 瀏覽:751
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
經理
1、 負責日常現金收付、銀行結算、以及其他相關業務; 2、 1年以上工作經驗; 3、 按時編報公司資金日報表; 4、8:30-17:30

娛樂主播網紅

5000-10000元
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網絡 瀏覽:30
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
劉東勤
人事
崗位職責: 1.與觀眾進行互動交流,提供高質量的直播內容; 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護觀眾群體; 3.根據公司運營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度; 4.保持良好的直播形象和風格,積極構建和諧的直播環境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動; 2.對直播行業有一定的了解,有相關工作經驗者優先; 3.能夠自我激勵,適應直播行業的工作節奏; 4.有責任心,能夠積極參與團隊合作,共同完成直播目標。

銷售經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
莫女士
經理
3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 農業 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-08
文翠娥
出納
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 保險 培訓 咨詢 投遞:3人 瀏覽:43
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
秦經理
經理
年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等

4s店續保專員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:8人 瀏覽:380
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
李女士
行政經理
6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。

主播 (帶貨主播)

5000-15000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:405
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
張女士
HR
崗位職責: 1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額; 2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導粉絲完成購買行為; 3、根據產品特點,設計直播腳本,進行有效的產品介紹和推薦; 4、分析直播數據,優化直播策略,提升直播效果和銷售業績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾的注意力; 2、有體育用品銷售或直播經驗者優先,了解體育市場和產品特點; 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉化; 4、能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日直播,具備良好的抗壓能力。

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優質企業 投遞:9人 瀏覽:504
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
經理
崗位信息 1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道,...

門廠算單員

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 門窗 投遞:9人 瀏覽:632
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
雷小姐
人事
熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細致認真,大專及以上學歷,機械制造及工業設計等專業、有門廠工作經驗者優先。
約 193 個崗位

靈川安全培訓招聘最新投遞

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桂林生產安全員招聘工資

¥ 5958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 60.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.8%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    25%
  • 本科
    15.6%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占25%,本科占15.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    34.4%
  • 5-10年
    3.1%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。
企業服務
費用標準
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