靈川班主任招聘

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招聘工資要求相關崗位相關企業

學管師

3000元

靈川縣陽光育成教育培訓學校

桂林-靈川縣 1人本科以上培訓民營環境優美瀏覽:222

五險
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-12-05

文老師

人事

1、學生學業規劃與管理
●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。
●制定計劃：根據學生目標（如升學、考試提分）設計個性化學習方案，安排課程進度。
●課程調度：安排上課時間、調整課時，處理調課、補課等事務。
2、學習過程監督
●進度跟蹤：監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。
●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。
●習慣培養：督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。
●問題調解：協調家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。
5、數據與檔案管理
●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力：擅長與學生、家長多方協調。
●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析：能從成績變化中發現問題并提出解決方案。
●應變能力：靈活處理突發情況。