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靈川班主任輔導員招聘(有培訓提升) logo

靈川班主任輔導員招聘(有培訓提升)

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學管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓 民營 環境優美 瀏覽:208
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
文老師
人事
1、學生學業規劃與管理
●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。
●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。
●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。
2、學習過程監督
●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。
●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。
●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數據與檔案管理
●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學生、家長多方協調。
●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析:能從成績變化中發現問題并提出解決方案。
●應變能力:靈活處理突發情況。
約 1 個崗位

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桂林班主任/輔導員招聘工資

¥ 4208
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占33.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。
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