靈川采購專業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月靈川采購專業(yè)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購專業(yè)經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專員
3500-5000元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達特產(chǎn)市集連鎖品牌貨品分析專員——用數(shù)據(jù)驅(qū)動供應鏈,賦能地域特色經(jīng)營 崗位名稱 貨品分析專員(連鎖超市體系) 崗位職責 1.?建立健全貨品數(shù)據(jù)分析體系,聚焦廣西特產(chǎn)(含糕點、民俗文創(chuàng)類商品)及全品類庫存、銷售、毛利數(shù)據(jù)監(jiān)測,輸出可視化分析報告; 2.?深度挖掘貨品銷售規(guī)律,結(jié)合地域消費習慣、季節(jié)節(jié)點、文化營銷活動,優(yōu)化特產(chǎn)及核心品類的采購計劃、補貨策略與陳列邏輯; 3.?跟蹤貨品生命周期管理,識別滯銷/暢銷單品,提出SKU優(yōu)化建議,降低庫存周轉(zhuǎn)成本,提升特產(chǎn)類商品市場占有率; 4.?聯(lián)動采購、運營、門店團隊,將數(shù)據(jù)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的貨品調(diào)整方案,支撐連鎖門店標準化運營與差異化經(jīng)營; 5.?維護貨品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),確保配料表合規(guī)標注、產(chǎn)地信息等核心數(shù)據(jù)的準確性,為合規(guī)經(jīng)營與文化營銷提供數(shù)據(jù)支撐。 任職要求 1.?本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先,1-2年超市/零售行業(yè)貨品分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,具備獨立完成數(shù)據(jù)采集、清洗、建模與解讀的能力; 3.?對零售行業(yè)貨品流轉(zhuǎn)邏輯有深刻理解,熟悉特產(chǎn)類商品特性,能結(jié)合地域文化、消費趨勢提出針對性分析建議; 4.?具備強烈的“利他之心”與責任意識,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速響應門店與各部門數(shù)據(jù)需求; 5.?認同稻盛經(jīng)營哲學,踐行“數(shù)據(jù)求真、務實精進”的工作理念,愿意與企業(yè)共同成長。 薪資福利 1..?五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利(含廣西特色禮品)+員工內(nèi)購特產(chǎn)優(yōu)惠; 2..?完善的培訓體系:稻盛經(jīng)營哲學實戰(zhàn)課程、連鎖零售運營培訓、數(shù)據(jù)分析技能提升培訓; 3.?清晰的晉升通道:貨品分析專員→貨品分析主管→供應鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理,鼓勵員工通過創(chuàng)造價值實現(xiàn)職業(yè)成長; 4.溫馨的工作氛圍:踐行“以人為本”的經(jīng)營理念,定期組織團隊建設活動,感受廣西文化魅力。 企業(yè)愿景 我們是一家以廣西特色文化為核心的連鎖超市品牌,始終踐行稻盛經(jīng)營哲學,致力于讓更多人感受廣西特產(chǎn)的魅力與文化的溫度。誠邀認同“以心為本、務實精進”理念的你加入,用數(shù)據(jù)為連鎖經(jīng)營注入動力,共同打造具有地域特色與文化底蘊的零售品牌!
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
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5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.5%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.1%
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高中3.4%
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中專3.4%
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大專20.7%
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本科10.3%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。