靈川食品公司倉庫管理員招聘

桂聘提供2025年12月靈川食品公司倉庫管理員最新招聘，平均工資約為3085元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

采購員

3000-3500元

彤妍物語

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲大專以上食品投遞:6人瀏覽:583

2025-12-08

彭女士

人事部

1. 倉庫采購崗位的核心目標是確保企業所需的各種物資能夠及時、保質、經濟地供應，同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內容和職責，讓你能快速抓住重點。
核心領域主要工作內容與職責
?? 采購計劃與執行 - 根據各部門需求、庫存狀況及生產計劃制定采購計劃。- 進行市場調研，向供應商詢價、比價、議價，下達采購訂單并跟蹤執行。- 簽訂采購合同，明確規格、數量、價格、交貨期等條款，并跟蹤合同執行。
?? 供應商管理 - 開發、評估和選擇合格的供應商，建立并維護供應商檔案。- 定期對供應商的績效（產品質量、交貨期、服務等）進行評估與分級管理。
?? 庫存與倉儲協同 - 監控庫存水平，協助設定安全庫存，避免物料積壓或斷貨。- 負責到貨物資的驗收工作，核對數量、規格，檢查質量，并辦理入庫手續。- 與倉庫管理員密切配合，確保賬、物、卡相符。
?? 成本與質量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質量要求，處理采購中出現的不合格品退換貨等質量問題。
?? 單據與信息管理 - 負責采購臺賬、合同、供應商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務部門對接，處理發票核對、付款申請等事宜。
?? 勝任崗位的關鍵技能與素養
要勝任倉庫采購工作，除了完成上述職責，通常還需要具備以下能力和素養：
* 核心技能：談判能力（爭取有利價格和條款）、數據分析能力（分析庫存數據、市場價格趨勢）、溝通協調能力（與內部部門及外部供應商有效溝通）。
* 重要素養：成本意識、責任心和原則性、細心與嚴謹。采購崗位涉及企業資金和物資，必須恪守職業道德，保持公正廉潔。
?? 工作流程中的關鍵點
在實際工作中，倉庫采購崗位通常需要遵循一套標準化的流程，并關注潛在風險。
* 標準化流程：一般而言，采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴格遵守公司流程是基本要求。
* 風險管理：需要具備一定的風險意識，能夠識別和應對如供應商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質量不達標等潛在風險，并準備應急預案。
希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業或某項職責有更深入的興趣，我們可以繼續探討。