靈川檔案管理招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月靈川檔案管理最新招聘,有五險等,更多檔案管理檔案整理檔案員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)管師
3000元2025-12-05
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展,提出改進建議。
●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全;
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗;
3.負(fù)責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況;
5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。
6.定期進行內(nèi)部審核和評估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計(外貿(mào)方向)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-25
陳女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 日常會計核算: 負(fù)責(zé)審核憑證、登記賬簿、編制月度財務(wù)報表等日常全盤賬務(wù)處理。 2. 外貿(mào)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理: 處理與進出口業(yè)務(wù)相關(guān)的賬務(wù),如外匯結(jié)算、出口退稅申報的輔助工作、運費及保費核算等。 3. 單據(jù)與檔案管理: 規(guī)范管理外貿(mào)單證(如發(fā)票、報關(guān)單、提單等)及財務(wù)檔案,確保資料完整、合規(guī)。 4. 稅務(wù)申報輔助: 負(fù)責(zé)或協(xié)助完成月度、季度的納稅申報及統(tǒng)計報表的填報。 5. 內(nèi)外溝通協(xié)調(diào): 與銀行、稅務(wù)、外匯管理局等外部機構(gòu)進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)對接,并與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門保持良好溝通。 任職要求: 1.年齡25-30歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2. 持有 初級會計職稱; 3. 持有C1駕駛證,并能熟練駕駛; 4.能夠接受因公出差; 5.3-5年財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.了解外貿(mào)企業(yè)會計處理及財稅法規(guī),熟悉出口退稅流程者更佳; 7. 熟練使用財務(wù)軟件(用友、金蝶等)及Office辦公軟件; 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 福利待遇: 1.薪資:年薪6-8萬 (基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金); 2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐 3.正式入職購買五險一金; 4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假; 5.每年安排員工體檢及國內(nèi)旅游團建(可帶家屬)。
約 3 個崗位
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