靈川抖音短視頻文案招聘

崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點話題，結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營，對引流和成交負責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則，制定相應(yīng)的運營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點敏感，擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨立完成腳本撰寫，掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

崗責(zé)：
1、制定線上推廣策略：根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標(biāo)客群，制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃；
2、明確平臺矩陣分工：根據(jù)不同平臺的特性，進行差異化的運營定位，例如將抖音作為核心曝光渠道，負責(zé)短視頻和直播；小紅書負責(zé)圖文攻略和口碑種草；微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù)；
3、結(jié)合熱點與本地文化：策劃創(chuàng)意內(nèi)容，結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點，并深度融合本地文化IP；
4、多平臺內(nèi)容分發(fā)：在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內(nèi)容發(fā)布與維護，并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一；
5、粉絲互動與輿情管理：及時回復(fù)評論、私信，維護社群氛圍，提升用戶粘性；
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等），分析運營效果，基于數(shù)據(jù)制作運營報告，提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議；
任職要求：
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力：對社交媒體熱點高度敏感，能快速結(jié)合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作；
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，能使用剪映、PR、PS等工具；
3、項目管理與執(zhí)行力：能獨立策劃并推進線上活動項目，適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力；
4、行業(yè)認知：對旅游、文化、藝術(shù)有強烈興趣，熟悉文旅行業(yè)趨勢。