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靈川抖音推廣運營招聘 logo

靈川抖音推廣運營招聘

桂聘提供2025年12月靈川抖音推廣運營最新招聘,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音推廣運營抖音推廣運營品牌運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:5人 瀏覽:270
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
廖女士
行政人事
崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運營)
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心。現(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護:
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護,確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動,回復(fù)評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流:
1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護:
確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金,你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:16
  • 五險
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-06
秦女士
HR
崗責(zé):
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù);
3、結(jié)合熱點與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點,并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內(nèi)容發(fā)布與維護,并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復(fù)評論、私信,維護社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結(jié)合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項目管理與執(zhí)行力:能獨立策劃并推進線上活動項目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認(rèn)知:對旅游、文化、藝術(shù)有強烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢。

設(shè)計師

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:85
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計,及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;?
2.確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺規(guī)則與用戶審美。基于品牌定位、運營目標(biāo)(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設(shè)計方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明)
3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設(shè)計方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”;
4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數(shù)據(jù)分析意識,能通過點擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計優(yōu)化方向
約 3 個崗位

靈川抖音推廣運營招聘最新投遞

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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.1%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    44.7%
  • 本科
    7.9%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占44.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    47.4%
  • 3-5年
    2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占47.4%,3-5年占2.6%。
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