靈川副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月靈川副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘，平均工資約為10263元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP公司副總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總經(jīng)理
5000-8000元
2025-12-05
陳女士經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率；
2.負(fù)責(zé)銷售及酒店內(nèi)務(wù)；
3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升酒店市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)酒店各部門的協(xié)調(diào)與管理工作，優(yōu)化資源配置；
5. 監(jiān)督并改進(jìn)酒店運(yùn)營流程，提升客戶滿意度和忠誠度；
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，確保酒店形象不受影響。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
副總裁/副總經(jīng)理/VP公司副總經(jīng)理vp副總裁/副總經(jīng)理公司管理區(qū)域管理公司經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)人酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理區(qū)域門店管理總助/CEO助理/董事長助理CEO首席執(zhí)行官副總經(jīng)理總助總經(jīng)理助理執(zhí)行總裁總助/ceo助理總經(jīng)理/ceoceo助理ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理公司總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人總裁/總經(jīng)理/CEO高級(jí)管理職位總裁副總裁總裁秘書總裁助理董事長文秘ceo/總裁/總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理公司管理人員
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
￥
10263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K，最多人拿：1W以上
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15%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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40%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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大專26.3%
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本科26.3%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，大專占26.3%，本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年15.8%
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3-5年5.3%
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5-10年26.3%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占15.8%，3-5年占5.3%，5-10年占26.3%。
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住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
住宿服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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