靈川管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川管理最新招聘，平均工資約為3958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先）
區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場(chǎng)）
待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng) -
人力行政專員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)HR1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班地址：象山區(qū)/八里街/臨桂 -
倉管
2500-3000元2025-12-08
黃主管人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫貨品進(jìn)銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物；
2、合理規(guī)劃庫存件擺放，現(xiàn)場(chǎng)整理，現(xiàn)場(chǎng)6S維護(hù)、盤點(diǎn)等。
任職要求
1、22-45歲，高中/大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉制造企業(yè)倉庫進(jìn)銷存操作、管理流程，具備2年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有貨物調(diào)運(yùn)、行車使用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電商運(yùn)營
3800-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
張女士HR崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理； 3、營銷活動(dòng)策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營銷活動(dòng)，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確保活動(dòng)效果最大化 …… 構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策： 熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 -
成本會(huì)計(jì)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
杜女士人事2、進(jìn)行合理的成本、費(fèi)用歸集，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算，做好成本費(fèi)用分析，提出改進(jìn)建議 3、負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4、從財(cái)務(wù)專業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其他部門相關(guān)工作及監(jiān)督檢查各部門對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
理療師（健康中心）
4000-9000元
2025-12-08
陽女士行政人事主管崗位職責(zé)： 1、為顧客介紹養(yǎng)生理療項(xiàng)目，提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù)； 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，做好顧客管理。 -
店長
5000-10000元2025-12-08
彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理。 -
汽車銷售顧問（東風(fēng)日產(chǎn)）
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-12-08
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
調(diào)理師
4000-9000元
2025-12-08
陽女士行政人事主管崗位職責(zé)： 1、為顧客介紹養(yǎng)生理療項(xiàng)目，提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù)； 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，做好顧客管理。 -
物業(yè)公司--秩序員（靈川）
4000-4200元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
胡女士HR負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 …… 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. …… 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
出納
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請(qǐng)； 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié) -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘主管招聘HR管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理產(chǎn)品管理培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)管理計(jì)劃管理運(yùn)營管理客戶關(guān)系管理質(zhì)量安全管理營銷管理信息安全管理市場(chǎng)營銷管理區(qū)域管理需求管理倉庫管理績(jī)效管理人員管理綜合管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理渠道管理物流管理門店管理庫存管理倉庫管理員質(zhì)量管理戰(zhàn)略管理區(qū)域銷售管理質(zhì)量管理體系工程師現(xiàn)場(chǎng)管理采購管理風(fēng)險(xiǎn)管理銷售渠道管理會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)預(yù)算管理質(zhì)量管理/測(cè)試工程師主管人員it顧問邀約專員人才主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)高端人事人事專員人力資源專員/文員助理人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr助理助理/人事助理人事崗位hr人事公司專員管理崗專員/主管主管/專員專員/助理人事專員專員實(shí)習(xí)生專家助理/專員
靈川管理招聘最新投遞
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舒小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-12-09 -
唐女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-12-08
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李小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-08 -
鄧小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-08
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周小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-12-08
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趙小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-12-08
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
辦公家具生產(chǎn)、銷售；五金、建材銷售；承接室內(nèi)外裝飾裝修工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備銷售；金屬加工機(jī)械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
建材/門窗 10人以下
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一般項(xiàng)目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。
