靈川管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川管理最新招聘,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元2025-12-10
莫經理人事經理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+
崗位輕松,人性化管理,加班穩定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產產品]充電寶,小風扇
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
學管師
3000元2025-12-10
文老師人事1、學生學業規劃與管理
●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。
●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。
●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。
2、學習過程監督
●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。
●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。
●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數據與檔案管理
●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學生、家長多方協調。
●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析:能從成績變化中發現問題并提出解決方案。
●應變能力:靈活處理突發情況。 -
酒店總經理
10000-15000元2025-12-10
陳女士經理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
財務主管
5000-6000元2025-12-10
文經理人力資源負責人統籌財務核算、預算管理與資金規劃,把控財務風險。 2. 搭建財務體系,優化成本控制與財務流程。 3. 對接稅務、審計,輸出專業財務報表與決策支持。 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-10
胡女士HR負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 …… 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-10
文經理人力資源負責人視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理 -
銷售助理
2000-3000元2025-12-10
王總總經理適應經常出差,協調各方面關系,管理市場,懂開發客戶,維護客情關系,性格開郎陽光,積極向上。 -
操作員
3000-3500元2025-12-10
秦女士HR1、傳統手藝操作 2、作坊日常工作 3、機械管理維護 -
業務助理
3000-4000元2025-12-10
陳女士人事能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。 -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-12-10
秦女士HR負責監督餐品的食材準備,保證食材的新鮮衛生,嚴格按照操作流程餐品制作炒制;,熟悉廚房基本管理流程,開檔收檔等;灶臺的衛生清理.保證正常使用;負責烹制客戶和員工餐,做好分餐工作。 -
前臺主管(紅旗)
5000-7000元2025-12-10
韋姐招聘負責人1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓,以及服務接待與車間工作的協調; 2、負責管理和協助銷售顧問和保險接車員達成相關業績指標; 3、負責服務接待環節客戶滿意度的提升和處理用戶投訴; 4、負責服務接待前臺 …… 5S和舊件展示區的檢核; 5、保險事故車返廠管理; 6、領導安排的其他工作; 7、工資組成:底薪+績效。 -
財務經理
5000-5100元2025-12-10
唐女士人事,監督財務預算的執行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作; 4、負責開發票,工資的核算發放,年審; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理 -
財務主管
5000-5100元2025-12-10
唐女士人事,監督財務預算的執行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作; 4、負責開發票,工資的核算發放,年審; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理 -
出納
3000-5000元2025-12-10
養泰崗位職責: 1、負責辦理現金收支和銀行結算業務; 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負責妥善保管現金; 4、負責支票、匯票、發票和收據的管理; 5、負責登記日記賬,做到日清月結 -
銷售內勤
3000-5000元2025-12-10
養泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。