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靈川管理招聘

桂聘提供2025年12月靈川管理最新招聘,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘經理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

qa質量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1.負責監督生產過程是否符合法規和標準要求,確定適用的法規和標準,并協助開發和實施相應的作業程序和流程來確保生產安全;
2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經驗;
3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩定的檔案管理系統;
4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄,用于監控和評估生產的質量狀況;
5.定期進行質量監控和測試,以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量,采集樣品進行測試,并分析結果。在發現質量問題時,及時采取糾正措施,以避免產品批次的質量問題擴大。
6.定期進行內部審核和評估,以確保質量管理體系的有效性和持續改進。
7.有相關企業工作經驗者優先。

銷售內勤

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 中專以上 化學 投遞:5人 瀏覽:129
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1. 負責銷售產品、樣品跟進發貨
2. 負責制作銷售產品、樣品各類單據;
3. 負責銷售產品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等;
4. 負責接待到訪客戶;
5. 協助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產品發布會等,確保活動的順利進行;
6. 協助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據。

門衛保安

2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮嵅村工業園 2人 45-55歲 化學 投遞:4人 瀏覽:106
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1、負責工廠員工出入管理;
2、信件、快遞收發管理工作;
3、外來人員出入登記工作;
4、夜間巡查工作;
5、節假日需值班(春節除外);
6、做好廠區環境維護。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 農業 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-14
文翠娥
出納
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-38歲 大專以上 汽車 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-14
李女士
HRD
業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成; 2.? …… 團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.?

人力行政專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環境優美 投遞:51人 瀏覽:923
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
曾經理
HR
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理

市場總監

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:26
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
文經理
人力資源負責人
3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優化業務采銷方案和流程

調度/安全管理員

4000-6000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 24-35歲 大專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:280
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 月度績效獎
2025-12-12
秦女士
人事主管
1、監督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 2、負責各個車間的日常安全檢查工作; 3、負責日常生產中的安全措施整改和現場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負責工廠安全事故的處理

剪輯拍攝專員

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:79
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
羅總
HR
1、熟練短視頻拍攝操作,熟悉視頻剪輯; 2、有獨立撰寫文案能力,熟悉各大短視頻平臺發布等操作; 3、身體健康,思維敏捷,服從管理; 4、有涂料行業工作經驗

倉管

2500-3000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-45歲 高中以上 機械制造 制造業 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:19人 瀏覽:1002
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-12-11
黃主管
人事主管
崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發貨清單使用行車吊裝貨物; 2、合理規劃庫存件擺放,現場整理,現場6S維護、盤點等。 …… 任職要求 1、22-45歲,高中/大專以上學歷,機電類相關專業; 2、熟悉制造企業倉庫進銷存操作、管理流程,具備2年以上倉庫實際工作經驗; 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強; 4、有貨物調運、行車使用經驗

車間生產主任

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-11
文經理
人力資源負責人
2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 高中以上 電子 機床 模具 投遞:7人 瀏覽:205
  • 五險
  • 餐補
2025-12-11
滕瑤
人事專員
精度、外觀及裝配適配性等質量檢驗工作; 2.嚴格按照檢驗標準和圖紙要求執行檢驗,準確記錄檢驗數據,形成檢驗報告; 3.及時反饋不合格產品問題,協助跟進整改情況; 4.配合完成檢驗工具的日常維護與管理

企劃經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-40歲 大專以上 涂料 瀏覽:64
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-11
廖女士
人力資源負責人
負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。

業務主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-11
唐女士
人事
1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標 …… ; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養; 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。
約 103 個崗位

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。
企業服務
費用標準
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