靈川IT經理招聘
桂聘提供2025年12月靈川IT經理最新招聘,平均工資約為6250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT經理IT經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡推廣員
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。
4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬,表現優異者當月提升為經理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。
2、有一定的文案功底優先,有網絡銷售經驗優先。
3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優先 -
產品經理
7000-10000元2025-12-06
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。 -
新媒體運營主管/經理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責:
1、制定線上推廣策略:根據景區或產品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播;小紅書負責圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發布深度內容和提供信息服務;
3、結合熱點與本地文化:策劃創意內容,結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點,并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內容分發:在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內容發布與維護,并確保品牌風格統一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復評論、私信,維護社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監測各平臺數據(閱讀量、互動、轉化率等),分析運營效果,基于數據制作運營報告,提出內容、活動及投放策略的優化建議;
任職要求:
1、網感與創新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結合品牌進行創意創作;
2、內容創作能力:具備優秀的文案、視覺審美和基礎拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項目管理與執行力:能獨立策劃并推進線上活動項目,適應文旅行業淡旺季的節奏和壓力;
4、行業認知:對旅游、文化、藝術有強烈興趣,熟悉文旅行業趨勢。 -
醫學經理
6000-11000元2025-12-06
蔣女士人事HR崗位職責: 一、基本要求: 1、本科及以上學歷,康復醫學、臨床醫學等相關專業優先; 2、具備較強的溝通能力,具有良好的團隊協作精神; 3、工作積極主動,責任心強,具有開拓精神,勝任出差。 二、工作職責 1、參與產品定位與迭代計劃,提供臨床反饋以優化產品設計;負責產品臨床評價相關工作; 2、負責與醫療相關的業務對接溝通工作,協調內外部資源以滿足客戶需求;協助銷售團隊完成目標市場的客戶開發、產品推廣工作。 3、負責醫學知識培訓、教育與指導。 -
銷售經理
3000-5000元2025-12-06
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。 工作內容: 1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。 8、... -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-06
周經理行政人事4.每天完成系統潛客跟進回訪客戶,并完成經理工作安排。 5.主動學習產品與競品相關知識,完成學習任務。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-12-05
陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
財務經理
5000-5100元2025-12-05
唐女士人事崗位職責: 1、負責全盤賬,財務部的日常工作,優化完善公司財務管理制度、規范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監督財務預算的執行與實施; 3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作,費用審核; 4、財務分析及報表制作,開發票,工資核算,工商注冊,工商年報; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調,維護公司良好的外部財務關系; 7、協助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 任職要求: 1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷,中級職稱優先; 2、5年以上財務管理經驗,其中至... -
酒店副總經理
5000-8000元2025-12-05
陳女士經理崗位職責: 1. 協助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率; 2.負責銷售及酒店內務; 3. 制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力; 4. 負責酒店各部門的協調與管理工作,優化資源配置; 5. 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6. 處理重大客戶投訴及突發事件,確保酒店形象不受影響。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先; -
裝卸工
5000-6000元2025-12-05
陶姐人事經理搬運貨物 2、統計記錄裝卸貨物數量和去向 3、維護保養裝卸工具、機具和設施 4、維護工作場所安全和清潔衛生 按勞分配 多勞多得 提供住宿 包米 包電 可電話咨詢1378 8571 318 陶經理 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-12-04
朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
會計
3500-4000元2025-12-02
陶姐人事經理福利:五險?加班補貼?崗位晉升?年終獎?節日禮物? 單休,月休四天 歡迎電話聯系:1378-8571-318 陶經理 -
區域經理
4000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責: 1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理; 6、做好產品銷售、售后溝通協調服務工作; 任職要求: 1、45歲內,大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關專業; 2、具備機械基礎知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務禮儀交流、業務談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;... -
電商運營經理
4500-5000元2025-12-02
傅先生總經理1、負責網上產品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關 2、采集同類產品銷售數據,制定線上月、節日營銷策劃方案 3、負責公司產品在各線上平臺運營管理 -
業務經理
5000-10000元2025-12-02
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
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桂林靈川縣項目經理/主管招聘工資
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6250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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38.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林靈川縣項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗68.8%
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1-3年31.3%
桂林靈川縣項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,1-3年占31.3%。