
靈川it項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月靈川it項目經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it項目經(jīng)理it項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-08胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理;
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實;
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習慣;
3. 懂電腦操作,對消防相關法律法規(guī)熟悉;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休;
2. 試用期2-3個月,購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-09-06朱女士HR1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜;
3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗;
2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-28陳女士經(jīng)理崗位職責:
管理前廳部相關事宜,
激勵員工保持部門活躍的積極性,
貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴,
與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。
男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。
有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。
1.包吃包住+五險
2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠
3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內(nèi)/國外游,可帶2名家屬隨行
約 3 個崗位
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靈川it項目經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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27.8%6K-8K
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33.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專21.1%
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本科5.3%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占21.1%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年36.8%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占36.8%。