
靈川教育招聘
桂聘提供2025年9月靈川教育最新招聘,平均工資約為4155元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育教育教育培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
PMC經理
6000-8000元2小時前曹女士一、主要職責:
1、生產計劃制定與執行:根據市場需求、銷售預測、產能狀況等因素,制定合理的生產計劃,并監督計劃的執行,確保按時按量完成生產任務。
2、物料需求計劃(MRP):根據生產計劃,計算并預測物料需求,制定物料采購計劃,確保生產所需物料及時、準確供應,同時控制庫存成本。
3、庫存管理:優化庫存結構,減少庫存積壓,提高庫存周轉率,降低庫存成本。監控庫存水平,避免缺貨或過剩。
4、供應鏈協調:與采購、生產部門、銷售部門等保持密切溝通,協調解決供應鏈中的各種問題,確保供應鏈順暢運行。
5、生產效率提升:分析生產數據,識別生產瓶頸,提出改進措施,提高生產效率和質量。
6、成本控制:通過優化生產計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產成本。
7、團隊管理與培訓:領導和管理PMC團隊,進行團隊建設,提升團隊能力;組織培訓,提高團隊成員的專業技能和綜合素質。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,工業工程、物流管理、供應鏈管理等相關專業優先。
2、工作經驗:具有5年以上生產及物料控制相關工作經驗,有制造業背景尤佳。有成功管理大型生產項目或復雜供應鏈系統的經驗者優先考慮。
3、專業知識:熟悉生產流程、物料管理、庫存管理、生產計劃制定與執行等相關知識;了解ERP、MRP等信息系統。
4、技能與能力:強大的分析能力和問題解決能力,能夠迅速識別生產中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數據和制作報告。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-09-08夏茂工作內容:
1.?前期參與招生工作,開學后負責教學以及學科的教研工作。
2.?了解并熟知學校專業及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。
3.?持續跟蹤家長或學生的需求變化,定期回訪,及時跟進。
4.?開學后負責課程的講授任務,定制課程計劃。
?
任職要求:
1.專科及以上學歷,接受應屆畢業生
2.性格開朗、認真負責,有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。
薪資情況:
1.?實習期三個月
2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經理1. 1.任職基本要求:
· 教育背景: 市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業本科及以上學歷。
· 工作經驗: 1年以上數字營銷相關工作經驗。
· 技能要求:
· 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數據分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數據處理;良好的文案撰寫和溝通能力。
· 加分技能: 具有Google Analytics、百度統計等認證;熟悉Photoshop、Canva等基礎設計工具;有視頻剪輯能力;有成功的數據化營銷案例。
· 個人素質: 對數據敏感,有強烈的結果導向;思維活躍,學習能力強,能快速適應互聯網變化;具備良好的團隊協作精神和項目管理能力。
2.崗位職責:
負責通過各類線上渠道,執行并優化數字營銷活動,以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進銷售轉化,并最終實現企業的業務增長目標。該職位要求兼具創意、分析能力和技術執行力。
3.核心工作內容
3.1. 營銷策略與計劃
· 參與制定季度/月度的數字營銷計劃,與團隊目標保持一致。
· 研究目標用戶群體、市場趨勢和競爭對手動態,為策略制定提供依據。
· 合理分配并管理數字營銷預算,確保投資回報率(ROI)。
3.2. 內容營銷與社交媒體管理
· 策劃并執行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內容日歷。
· 創作、編輯和發布高質量、有吸引力的圖文、視頻等內容(與內容團隊或設計師協作)。
· 進行社群運營,與粉絲互動,回復評論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。
· 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺和營銷機會。
3.3. 搜索引擎優化(SEO)與搜索引擎營銷(SEM)
· 執行網站關鍵詞研究、頁面優化(On-Page SEO)、外鏈建設(Off-Page SEO)等,提升網站在自然搜索結果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負責關鍵詞投放、廣告創意撰寫、出價策略調整和落地頁優化,控制CPC和CPA。
3.4. 數據分析與報告
· 使用Google Analytics、百度統計、社交媒體洞察等工具監控網站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營銷活動的核心指標(如流量、線索、轉化率、ROI)。
· 定期生成數據報告,評估活動效果,總結 insights(洞察),并提出數據驅動的優化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC(關鍵意見領袖/消費者)進行合作洽談與執行。
· 策劃和執行線上促銷活動、抽獎活動、直播活動等。 -
醫學經理
6000-11000元2025-09-05蔣女士人事HR3、負責醫學知識培訓、教育與指導。 -
英語教師(靈川縣)
5000-10000元2025-09-01吳老師人力行政總監崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科... -
全職英語老師
4000-6000元2025-08-30文老師人事1.從事中學、小學英語的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 1.大專以上學歷,熱愛教育事業,責任心強,親和力較好; 2.英語相關專業背景并具有扎實的知識功底,大學英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發音標準,能全英文授課; 4.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活; -
語文教學主任
4000-6000元2025-08-30文老師人事1) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規定; -
全職數學
4000-6000元2025-08-30文老師人事1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 -
全職語文老師
4000-6000元2025-08-30文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。 -
數學教學主任
4000-6000元2025-08-30文老師人事1) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規定; -
前臺文員
3000-4000元2025-08-30文老師人事1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。 -
兼職數學老師 兼職
3000元/月2025-08-30文老師人事1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
約 12 個崗位
靈川教育招聘最新投遞
-
文小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 前臺文員 職位2025-09-09
-
王先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 PMC經理 職位2025-09-09
-
張先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 全職數學 職位2025-09-08
-
楊小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 全職數學 職位2025-09-07
-
蔣小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 前臺文員 職位2025-09-06
-
石小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 前臺文員 職位2025-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林課程顧問招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.4%2K
-
30.8%3K
-
15.4%4K
-
28.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
2.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷77.5%
-
初中2.5%
-
高中7.5%
-
中專5%
-
大專7.5%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占77.5%,初中占2.5%,高中占7.5%,中專占5%,大專占7.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗92.5%
-
1-3年7.5%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.5%,1-3年占7.5%。