靈川經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月靈川經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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板式家具木工
3000-5000元2025-12-02
歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品;2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。任職資格:1、性別不限,20 -55歲,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力;3、會做家具,有裝修經(jīng)驗(yàn);4、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),操作無事故者優(yōu)先考慮。
1:3年以上的板式家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷:
侯經(jīng)理:18 97 86 89 501 -
物流運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事本公司招物流主管,
1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理;
3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程;
4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量;
5、對站點(diǎn)各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益;
8、有效應(yīng)對各種突發(fā)情況,并及時協(xié)調(diào)解決;
9、優(yōu)化調(diào)整流程,提升物流效率;
10、與團(tuán)隊合作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡42歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升工作效率;
3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 -
物業(yè)項目總經(jīng)理
6000-9000元2025-12-02
楊芳園經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷, 5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);有高端住宅項目管理經(jīng)驗(yàn)為佳;持有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);具備項目前期介入經(jīng)驗(yàn)和項目管理方案設(shè)計能力;掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營基礎(chǔ)知識,及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識。
4、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
5、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價值觀;
6、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
職位福利:五險、包吃 -
市場部經(jīng)理
10000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司市場部的管理工作,制定和實(shí)施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場推廣、公關(guān)活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費(fèi)用預(yù)算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2年以上市場工作及市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能... -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊,對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 2.制定并實(shí)施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預(yù)算。 3.管理直營團(tuán)隊(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊管理、市場開拓和門店... -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊,優(yōu)化組織架構(gòu),提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點(diǎn)完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-11-28
朱慧青崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù),確保各項目標(biāo)順利完成; 2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重要決策的制定與執(zhí)行過程; 3.管理和優(yōu)化公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)作機(jī)制,提升公司形象和品牌認(rèn)知度; 4.密切跟蹤公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助維護(hù)和拓展重要客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件、合同等文書工作的管理與維護(hù)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作; 2.具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能與不同層級和部門的同事建立良好的工作關(guān)系; 3.對工作具有高度的責(zé)任心和細(xì)致的關(guān)注,能在變化的工作環(huán)境中保持專注; 4.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客... -
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-11-28
黃丹山東威高制藥 招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員 工作地點(diǎn):柳州3人、 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系,按計劃進(jìn)行專業(yè)化拜訪,準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動,提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動,及時跟進(jìn)和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。 二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費(fèi)品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗(yàn),有鋪貨/貼柜培訓(xùn)/陳列等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的... -
銷售經(jīng)理
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
鐘女士人力資源經(jīng)理45歲以下,大專以上學(xué)歷,有汽車C證以上,有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,能獨(dú)自開發(fā)客戶、維護(hù)客戶,并協(xié)助客戶開展推廣銷售工作,具備良好的溝通能力,能吃苦耐勞,品行端正;有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng) 具有一定的農(nóng)化類知識優(yōu)先 -
省區(qū)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
陳女士人事經(jīng)理職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理 工作地點(diǎn):?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如:廣州/長沙],負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。 …… 對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評估。 渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化: 主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。 -
企劃經(jīng)理
5000-10000元2025-11-25
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人力資源專員/助理
4000-6500元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理例如,如果HR經(jīng)理下設(shè)薪酬專員,則可以將薪酬核算的職責(zé)從人事專員處移除。 3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):對于連鎖超市而言,零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是極大的加分項,在招聘時應(yīng)重點(diǎn)考察。 -
商品專員
3500-5000元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理清晰的晉升通道:貨品分析專員→貨品分析主管→供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理,鼓勵員工通過創(chuàng)造價值實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長; 4.溫馨的工作氛圍:踐行“以人為本”的經(jīng)營理念,定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,感受廣西文化魅力。
靈川相關(guān)熱門崗位
保險經(jīng)理IT經(jīng)理經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理項目銷售經(jīng)理公司經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理安全管理經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理招聘經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)信息經(jīng)理it信息經(jīng)理客服經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理酒店總經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理成本經(jīng)理市場大區(qū)經(jīng)理績效績效管理薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬主管薪酬專員薪酬主管/經(jīng)理
靈川經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-06 -
劉先生2025-12-06 -
莫女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05 -
梁先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-12-04 -
陸先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-12-04 -
廖女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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22.5%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82%
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高中5.5%
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中專3.9%
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大專6.3%
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本科2.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,高中占5.5%,中專占3.9%,大專占6.3%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82%
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1-3年14.1%
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3-5年2.3%
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5-10年1.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,1-3年占14.1%,3-5年占2.3%,5-10年占1.6%。