靈川酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川酒店管理最新招聘,平均工資約為5193元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店副總經理
5000-8000元2025-12-05
陳女士經理崗位職責:
1. 協助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率;
2.負責銷售及酒店內務;
3. 制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力;
4. 負責酒店各部門的協調與管理工作,優化資源配置;
5. 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度;
6. 處理重大客戶投訴及突發事件,確保酒店形象不受影響。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先;
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林酒店經理招聘工資
¥
5193
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
8.1%2K
-
12.9%3K
-
19.4%4K
-
7.3%5K
-
12.9%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
7.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.4%
-
高中6.6%
-
中專6.6%
-
大專24.2%
-
本科2.2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,高中占6.6%,中專占6.6%,大專占24.2%,本科占2.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗58.2%
-
1-3年27.5%
-
3-5年14.3%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.2%,1-3年占27.5%,3-5年占14.3%。