靈川酒店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月靈川酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘，平均工資約為4428元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專(zhuān)以上酒店投遞:6人瀏覽:146

五險(xiǎn)
包吃住

7小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

酒店副總經(jīng)理

5000-8000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專(zhuān)以上酒店瀏覽:12

五險(xiǎn)
工作餐

2025-12-05

陳女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率；
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及酒店內(nèi)務(wù)；
3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)的協(xié)調(diào)與管理工作，優(yōu)化資源配置；
5. 監(jiān)督并改進(jìn)酒店運(yùn)營(yíng)流程，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，確保酒店形象不受影響。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；