靈川開發招聘
桂聘提供2025年12月靈川開發最新招聘,平均工資約為6146元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發開發客戶開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-20000元1小時內
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
電話銷售
4000-10000元1小時前
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網絡平臺);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
酒店總經理
10000-15000元1小時前
陳女士經理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
銷售專員
4000-10000元2小時前
謝先生總經理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。 -
銷售業務員
3000-4500元3小時前
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
業務助理
3000-4000元3小時前
陳女士人事能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。 -
線上銷售
3000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發新客戶 -
電話銷售
3000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通 -
網站管理;網絡營銷
3000-5000元2025-12-08
養泰負責淘寶店鋪上架下架,更新產品,后臺信息回復工作; 3、負責利用互聯網并結合線下產品情況,網絡推廣公司產品; 4、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布; 5、負責實施原創性的網絡宣傳,通過網絡進行渠道開發和業務拓展 -
2025-12-08
莫女士人事熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
市場總監
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護, 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 -
業務員/銷售代表
5000-7000元2025-12-08
唐女士人事負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先; 2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. -
?? 供應商管理 - 開發、評估和選擇合格的供應商,建立并維護供應商檔案。- 定期對供應商的績效(產品質量、交貨期、服務等)進行評估與分級管理。
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合成研究員
5000-7000元2025-12-08
韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發與優化; 2、撰寫工藝開發過程中的各類報告; 3、配合研發其它部門工作,快速高質量完成相關項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現實驗室工藝的放大; 5、
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靈川開發招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業務員/銷售代表 職位2025-12-08 -
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廖小姐2025-11-27
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桂林Java招聘工資
¥
6146
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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2.9%3K
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7.4%4K
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17.6%5K
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27.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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大專15%
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本科15%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,大專占15%,本科占15%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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1-3年26.7%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,1-3年占26.7%。