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靈川客訴處理招聘 logo

靈川客訴處理招聘

桂聘提供2025年12月靈川客訴處理最新招聘,平均工資約為3355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客訴處理保險售后客服客訴處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售導購員

3500-5500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-35歲 初中以上 食品 零售 瀏覽:157
2025-11-24
胡優
總經理
1. 誠聘門店導購——傳遞廣西特色,踐行服務初心
崗位職責
1.?熱情接待顧客,精準介紹廣西特產(糕點、文創等)的文化內涵、產品特點及合規信息,促成銷售;
2.?維護門店貨品陳列,確保特產陳列符合文化展示標準,及時補貨并檢查貨品質量;
3.?耐心解答顧客咨詢,處理簡單客訴,提升顧客滿意度與復購率;
4.?配合門店店長完成銷售指標,踐行稻盛經營哲學中的“利他”服務理念。
任職要求
1.?18-35歲,形象氣質佳,溝通表達流暢;
2.?熱愛零售行業,對廣西地域文化有興趣,愿意學習特產相關知識;
3.?具備服務意識與責任心,吃苦耐勞,能適應門店工作節奏;
4.?認同稻盛經營哲學,踐行“誠信務實、精進向上”的工作態度。
薪資福利
1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎金,綜合薪資5000-8000元/月;
2.?五險一金+帶薪培訓+節日特產福利+員工內購優惠;
3.?晉升通道:導購→資深導購→門店主管,與企業共同成長。
上班地點:南寧、柳州、桂林、陽朔
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-40歲 初中以上 食品 零售 瀏覽:36
2025-11-24
胡優
總經理
1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學,領航地域特色零售
崗位職責
1.?統籌門店日常運營,聚焦廣西特產銷售與服務,達成銷售、毛利、客訴指標;
2.?帶領團隊踐行稻盛經營哲學,優化服務流程,提升顧客體驗與復購率;
3.?管控特產及全品類庫存,落實合規經營要求,保障貨品陳列與文化展示標準化;
4.?搭建門店人才梯隊,開展員工培訓與激勵,打造“利他務實”的團隊氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經驗,熟悉特產/超市運營邏輯;
2.?具備目標感、領導力與溝通協調能力,能高效解決門店問題;
3.?認同稻盛經營哲學,踐行“誠信精進、客戶至上”理念;
4.?了解廣西地域文化者優先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅;
2.?五險一金+帶薪年假+節日特產福利+員工內購優惠;
3.?哲學培訓+晉升通道(店長→區域經理)+團隊建設。
需要我幫你補充門店具體工作地點、崗位核心考核指標,或優化福利細節嗎?
約 2 個崗位
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桂林靈川縣售后客服招聘工資

¥ 3355
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    小于2K
  • 36.4%
    3K
  • 36.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44%
  • 高中
    17.9%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    1.2%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占44%,高中占17.9%,中專占7.1%,大專占29.8%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.8%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    4.8%
桂林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占73.8%,1-3年占21.4%,3-5年占4.8%。
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