靈川門店導(dǎo)購招聘
桂聘提供2025年12月靈川門店導(dǎo)購最新招聘，平均工資約為3222元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多門店導(dǎo)購門店導(dǎo)購門店導(dǎo)購營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售導(dǎo)購
4000-6500元
2025-12-06
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 兩年以上工作經(jīng)驗。
2. 口齒伶俐，
3. 團(tuán)隊合作精神
4·工作責(zé)任感強 -
銷售導(dǎo)購員
3500-5500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 誠聘門店導(dǎo)購——傳遞廣西特色，踐行服務(wù)初心
崗位職責(zé)
1.?熱情接待顧客，精準(zhǔn)介紹廣西特產(chǎn)（糕點、文創(chuàng)等）的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點及合規(guī)信息，促成銷售；
2.?維護(hù)門店貨品陳列，確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標(biāo)準(zhǔn)，及時補貨并檢查貨品質(zhì)量；
3.?耐心解答顧客咨詢，處理簡單客訴，提升顧客滿意度與復(fù)購率；
4.?配合門店店長完成銷售指標(biāo)，踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)中的“利他”服務(wù)理念。
任職要求
1.?18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢；
2.?熱愛零售行業(yè)，對廣西地域文化有興趣，愿意學(xué)習(xí)特產(chǎn)相關(guān)知識；
3.?具備服務(wù)意識與責(zé)任心，吃苦耐勞，能適應(yīng)門店工作節(jié)奏；
4.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué)，踐行“誠信務(wù)實、精進(jìn)向上”的工作態(tài)度。
薪資福利
1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎金，綜合薪資5000-8000元/月；
2.?五險一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；
3.?晉升通道：導(dǎo)購→資深導(dǎo)購→門店主管，與企業(yè)共同成長。
上班地點:南寧、柳州、桂林、陽朔 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達(dá)食品有限公司
人力資源與人事崗位招聘要求
公司簡介：
我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個城市的特產(chǎn)連鎖門店，公司擁有一個食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù)。我們重視人才，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和充滿活力的工作環(huán)境。
一、 人力資源經(jīng)理/主管
崗位概述：
全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或公司總部的人力資源管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、實施各項HR政策與流程，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的人才支持與組織保障，提升員工敬業(yè)度與團(tuán)隊效能。
主要工作職責(zé)：
1. 招聘與配置：
· 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及門店拓展計劃，制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃。
· 負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位（如店長、部門經(jīng)理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。
· 管理與優(yōu)化招聘渠道，建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。
· 統(tǒng)籌一線員工（如收銀、理貨、導(dǎo)購）的批量招聘策略，確保門店運營人力充足。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：
· 搭建并完善員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
· 組織并實施零售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、食品安全等核心課程的培訓(xùn)。
· 協(xié)助各部門進(jìn)行人才盤點，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
3. 績效與薪酬：
· 負(fù)責(zé)推行并優(yōu)化公司績效管理體系，指導(dǎo)各部門進(jìn)行績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟進(jìn)及結(jié)果評估。
· 參與制定具有市場競爭力的薪酬福利方案，定期進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析。
· 負(fù)責(zé)門店層面績效獎金、銷售提成等激勵方案的審核與執(zhí)行。
4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化：
· 建立和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。
· 組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力。
· 確保公司人力資源政策與流程符合國家勞動法律法規(guī)。
5. HR數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化：
· 定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如離職率、人效、招聘成本等），為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
· 持續(xù)優(yōu)化人力資源各模塊的工作流程，提升HR運營效率。
任職資格要求：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗：
· 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年以上零售、快消或連鎖服務(wù)行業(yè)HR管理經(jīng)驗。
· 熟悉門店運營人力資源管理特點者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識與技能：
· 精通人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關(guān)系及績效管理。
· 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規(guī)。
· 具備出色的面試與人才評估能力。
· 能力與素質(zhì)：
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
· 強大的執(zhí)行力與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
· 數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
· 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力。
· 積極主動，責(zé)任心強，具有高度的保密意識。
· 更新和維護(hù)員工花名冊及人事檔案。
熟悉各類辦公軟件的運用。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬待遇： 基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金。
· 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期體檢、團(tuán)建活動等。
· 系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展： 完善的入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)及管理能力提升計劃。
· 清晰的職業(yè)路徑： 提供管理和專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，助您實現(xiàn)職業(yè)理想。
· 開放包容的工作氛圍： 年輕活力的團(tuán)隊，單直接的溝通文案。
我們期待您的加入，共同成長！
使用說明：
1. 【】中的內(nèi)容：請?zhí)鎿Q為您公司的具體信息。
2. 職責(zé)與要求：您可以根據(jù)公司組織架構(gòu)的實際情況，對職責(zé)進(jìn)行增刪。例如，如果HR經(jīng)理下設(shè)薪酬專員，則可以將薪酬核算的職責(zé)從人事專員處移除。
3. 行業(yè)經(jīng)驗：對于連鎖超市而言，零售行業(yè)經(jīng)驗是極大的加分項，在招聘時應(yīng)重點考察。
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川門店導(dǎo)購招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 門店銷售導(dǎo)購 職位2025-12-08 -
鄧女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 門店銷售導(dǎo)購 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 門店銷售導(dǎo)購 職位2025-12-07 -
甘小姐投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 門店銷售導(dǎo)購 職位2025-12-06
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莫女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05 -
廖女士投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04
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桂林靈川縣導(dǎo)購招聘工資
￥
3222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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18.2%2K
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45.5%3K
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18.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.3%
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初中12.6%
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高中10.8%
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中專4.5%
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大專1.8%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.3%，初中占12.6%，高中占10.8%，中專占4.5%，大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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1-3年22.5%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.5%，1-3年占22.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人 -
我公司以生產(chǎn)和銷售面包、蛋糕、月餅為主，旗下品牌”彤妍物語“烘焙坊深受桂林人喜愛。 -
一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；體育健康服務(wù)；護(hù)理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健身休閑活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
普通貨物道路運輸（憑有效許可證經(jīng)營）；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）、搬家服務(wù)；場地租賃；國內(nèi)貨物運輸代理；倉儲信息咨詢、物流信息咨詢；銷售日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、食品、煙（以上兩項憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：食品、保健食品(以上項目憑有效許可證經(jīng)營)、日用百貨、化妝品、文體用品、Ⅰ類醫(yī)療器械、II類醫(yī)療器械（具體經(jīng)營項目憑經(jīng)營備案憑證為準(zhǔn)）、電腦軟硬件及耗材、通訊器材、電子產(chǎn)品、酒店用品及設(shè)備、五金交電、消毒劑(許可審批項目除外)、衛(wèi)生用品；商品信息咨詢（審批許可項目除外）；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)及銷售麥芽糖
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食品 30-50人 -
糧油/食品 10-30人
