靈川內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月靈川內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
張女士HR崗位職責(zé):
1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理;
3、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營(yíng)銷活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確保活動(dòng)效果最大化;
4、流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問(wèn)題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化和決策;
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng))
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩(shī)意的土地上?
來(lái)這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動(dòng)人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心。現(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力,傳遞給每一位向往詩(shī)和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):
1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
三、營(yíng)銷推廣與引流:
1、通過(guò)內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門(mén),為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門(mén)票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
四、品牌形象守護(hù):
確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個(gè)絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的付出值得被看見(jiàn)和回報(bào)。
完善的福利保障:試用期即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長(zhǎng)空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長(zhǎng),有機(jī)會(huì)參與到更全面的品牌營(yíng)銷工作中。 -
線上營(yíng)銷專員
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
羅總HR1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人
6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶 -
多媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
羅總HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。 2. …… 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫(xiě)短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 3. …… 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán),提出優(yōu)化意見(jiàn),提升運(yùn)營(yíng)效果。 …… 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。 7. -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營(yíng)銷策略與推廣計(jì)劃; 2、明確平臺(tái)矩陣分工:根據(jù)不同平臺(tái)的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… ;小紅書(shū)負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù); 3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP; 4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā) …… :在抖音、小紅書(shū)、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一; 5、粉絲互動(dòng)與輿情管理:及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性; 6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)、 …… 轉(zhuǎn)化率等),分析運(yùn)營(yíng)效果,基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出內(nèi)容、活動(dòng)及投放策略的優(yōu)化建議; 任職要求: 1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對(duì)社交媒體熱點(diǎn)高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作; 2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案 …… 、視覺(jué)審美和基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具; 3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能獨(dú)立策劃并推進(jìn)線上活動(dòng)項(xiàng)目,適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力; 4、行業(yè)認(rèn)知:對(duì)旅游、文化、藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢(shì) -
策劃專員
4000-7000元2025-12-06
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。 -
自媒體人
3000-6000元2025-12-03
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
見(jiàn)習(xí)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。 遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心! …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人!
約 9 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-12-05 -
田小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-12-04 -
唐女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營(yíng)銷專員 職位2025-12-04 -
劉小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-12-04 -
申先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-03 -
伍先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-12-01
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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40%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中7.1%
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高中7.1%
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中專7.1%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占7.1%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。